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Ryanair voted least favorite airline for third year running

Travel Management Assignment

Título: Ryanair voted least favorite airline for third year running

Trabajo Universitario , 2009 , 19 Páginas , Calificación: 1

Autor:in: Sven Elmers (Autor)

Turismo - Otros
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Resumen Extracto de texto Detalles

Ryanair is voted least favourite airline by UK passengers for third year running according to a TripAdvisor poll. 30 % of 450 Brits questioned voted the low-cost airline as their least favourite airline. (Fearis, Bev, 2008)
What are the reasons Ryanair is voted least favourite airline and how can these rea- sons be solved?

Extracto


Inhaltsverzeichnis

  • Einleitung
    • Referenz zum Artikel und Ergebnisse der Aufgabe
    • Unternehmensprofil
  • Analyse
    • Ryanairs Low-Cost/No-Frills-Konzept
    • Warum wird Ryanair als die am wenigsten beliebte Fluggesellschaft gewählt?
  • Lösungen
    • Verbesserung der Kundenkommunikation
    • Verbesserung des Kundenservice
    • Verbesserung der Mitarbeitermotivation
    • Verbesserung der Preisstruktur
    • Verbesserung der Sicherheitswahrnehmung
  • Fazit
  • Literaturverzeichnis
  • Anhang

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Aufgabe besteht darin, die Gründe zu analysieren, warum Ryanair von britischen Passagieren als die am wenigsten beliebte Fluggesellschaft gewählt wird. Die Arbeit untersucht die Unterschiede zwischen Ryanair und anderen Low-Cost- und regulären Fluggesellschaften und erforscht mögliche Lösungen, um die Unbeliebtheit von Ryanair bei Passagieren zu verringern. Die Arbeit analysiert die Gründe für die Unbeliebtheit von Ryanair und untersucht, wie diese Gründe gelöst werden können.

  • Ryanairs Low-Cost/No-Frills-Konzept
  • Die Wahrnehmung von Ryanair durch Kunden
  • Die Auswirkungen des Low-Cost/No-Frills-Konzepts auf die Kundenzufriedenheit
  • Mögliche Lösungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Die Bedeutung der Mitarbeitermotivation für die Kundenzufriedenheit

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt den Kontext der Arbeit dar und erläutert die Gründe für die Wahl des Themas. Sie führt den Leser in die Thematik ein und stellt die Forschungsfrage vor. Das Unternehmensprofil gibt einen Überblick über Ryanair, seine Geschichte, seine Geschäftsstrategie und seine Positionierung im Markt. Die Analyse untersucht Ryanairs Low-Cost/No-Frills-Konzept und analysiert die Gründe, warum Ryanair von britischen Passagieren als die am wenigsten beliebte Fluggesellschaft gewählt wird. Die Arbeit untersucht die Stärken und Schwächen von Ryanair aus Kundensicht und analysiert die Auswirkungen des Low-Cost/No-Frills-Konzepts auf die Kundenzufriedenheit. Die Arbeit untersucht die Gründe für die Unbeliebtheit von Ryanair und analysiert die Auswirkungen des Low-Cost/No-Frills-Konzepts auf die Kundenzufriedenheit. Die Arbeit untersucht die Gründe für die Unbeliebtheit von Ryanair und analysiert die Auswirkungen des Low-Cost/No-Frills-Konzepts auf die Kundenzufriedenheit.

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen Ryanair, Low-Cost-Fluggesellschaften, Kundenzufriedenheit, No-Frills-Konzept, Preisstruktur, Mitarbeitermotivation, Sicherheitswahrnehmung, Kundenkommunikation, Kundenservice, Image, Wettbewerbsvorteile, SWOT-Analyse, Fluggesellschaften, Airline-Industrie, Europa, Großbritannien, TripAdvisor, Online-Bewertungsplattformen, Internetforen, Sekundärdaten, Triangulation, Managementtechniken, Lösungen, Verbesserung, Strategien.

Final del extracto de 19 páginas  - subir

Detalles

Título
Ryanair voted least favorite airline for third year running
Subtítulo
Travel Management Assignment
Universidad
New College Durham
Calificación
1
Autor
Sven Elmers (Autor)
Año de publicación
2009
Páginas
19
No. de catálogo
V181278
ISBN (Ebook)
9783656042471
ISBN (Libro)
9783656042303
Idioma
Alemán
Etiqueta
ryanair travel management assignment
Seguridad del producto
GRIN Publishing Ltd.
Citar trabajo
Sven Elmers (Autor), 2009, Ryanair voted least favorite airline for third year running, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181278
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