Wie die Teamarbeit durch die sozialen Kompetenzen des Teamleiters zum Erfolg geführt wird


Hausarbeit, 2010

18 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einführende Bemerkungen

2. Begriffsdefinitionen
2.1. Begriffsdefinition von Kompetenz
2.1.1. Sprachwissenschaftliche Begriffsdefinition von Kompetenz
2.1.2. Wissenschaftliche Begriffsdefinition von Kompetenz
2.2. Sprachwissenschaftliche Begriffsdefinition von sozial
2.3. Wissenschaftliche Definition von Team

3. Soziale Kompetenzen

4. Phasen der Teamentwicklung

5. Soziale Kompetenzen eines Teamleiters
5.1. Problemdarstellung an einem fiktiven Beispiel
5.2. Forming
5.3. Storming
5.4. Norming
5.5. Performing
5.6. Adjourning

6. Schlussbetrachtung

Anhang

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel
Wie die Teamarbeit durch die sozialen Kompetenzen des Teamleiters zum Erfolg geführt wird
Hochschule
University of Management and Communication Potsdam
Note
1,3
Autor
Jahr
2010
Seiten
18
Katalognummer
V181894
ISBN (eBook)
9783656052180
ISBN (Buch)
9783656530848
Dateigröße
1023 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Teamarbeit, soziale Kompetenz, Team, Teamentwicklung
Arbeit zitieren
BA Sabrina Meißner (Autor:in), 2010, Wie die Teamarbeit durch die sozialen Kompetenzen des Teamleiters zum Erfolg geführt wird, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181894

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