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Wie die Teamarbeit durch die sozialen Kompetenzen des Teamleiters zum Erfolg geführt wird


Dossier / Travail, 2010

18 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einführende Bemerkungen

2. Begriffsdefinitionen
2.1. Begriffsdefinition von Kompetenz
2.1.1. Sprachwissenschaftliche Begriffsdefinition von Kompetenz
2.1.2. Wissenschaftliche Begriffsdefinition von Kompetenz
2.2. Sprachwissenschaftliche Begriffsdefinition von sozial
2.3. Wissenschaftliche Definition von Team

3. Soziale Kompetenzen

4. Phasen der Teamentwicklung

5. Soziale Kompetenzen eines Teamleiters
5.1. Problemdarstellung an einem fiktiven Beispiel
5.2. Forming
5.3. Storming
5.4. Norming
5.5. Performing
5.6. Adjourning

6. Schlussbetrachtung

Anhang

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 18 pages

Résumé des informations

Titre
Wie die Teamarbeit durch die sozialen Kompetenzen des Teamleiters zum Erfolg geführt wird
Université
University of Management and Communication Potsdam
Note
1,3
Auteur
Année
2010
Pages
18
N° de catalogue
V181894
ISBN (ebook)
9783656052180
ISBN (Livre)
9783656530848
Taille d'un fichier
1023 KB
Langue
allemand
Mots clés
Teamarbeit, soziale Kompetenz, Team, Teamentwicklung
Citation du texte
BA Sabrina Meißner (Auteur), 2010, Wie die Teamarbeit durch die sozialen Kompetenzen des Teamleiters zum Erfolg geführt wird, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181894

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