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Interkulturelle Beratung: Interkulturelle Kompetenzen und Gesprächsführung in der Beratung


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours

19 Pages, Note: 2,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffsbestimmung.

3. Übersicht zur Interkulturellen Beartung.
3.1. Grundlagen und Fundamenten.
3.2. Ziele der Interkulturelle Beratung
3.3. Interkulturelle Teamarbeit

4. Interkulturelle Kompetenzen in der Beratung.

5. Beziehung zwischen Ratsuchenden und Berater
5.1. Atmosphäre in der Beratung
5.2. Vertraulichkeit und Sicherheit.

6. Gesprächsführung in der Interkulturelle Beartung
6.1. Funktion des Gesprächs
6.2. Elementare Kommunikative Fähigkeiten
6.3. Problemerfassung
6.4. Persönliche Unterstützung

7. Schlussbetrachtungen

8. Quellen- und Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 19 pages

Résumé des informations

Titre
Interkulturelle Beratung: Interkulturelle Kompetenzen und Gesprächsführung in der Beratung
Université
Dresden Technical University
Note
2,0
Auteur
Pages
19
N° de catalogue
V181897
ISBN (ebook)
9783656052166
ISBN (Livre)
9783656052425
Taille d'un fichier
497 KB
Langue
allemand
Mots clés
interkulturelle, beratung, kompetenzen, gesprächsführung
Citation du texte
Claudia Galarce (Auteur), Interkulturelle Beratung: Interkulturelle Kompetenzen und Gesprächsführung in der Beratung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181897

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