Bei der World Meteorological Organization (WMO) handelt es sich um eine selbständige internationale (Sonder-) Organisation unter dem Dach der Vereinten Nationen mit rund 250 Mitarbeitern.
Ihre Ziele drehen sich um die Bereitstellung von informationellen Ressourcen und Dienstleistungen rund um meteorologische und geophysikalische Phänomene. Dies betrifft die Kooperation mit entsprechenden Beobachtungs- und Forschungszentren, die Beratung von Regierungen, die Erarbeitung von Standards für Schiffsverkehr und Luftfahrt, sowie die Beschäftigung mit landwirtschaftlichen Fragen. Eng verwandt mit diesen Zielen und ebenfalls im Geschäftsbereich der Organisation ist der Katastrophenschutz im Kontext von Wetterereignissen. Ihrem Selbstverständnis nach ist die Organisation “the UN system's authoritative voice” über Zustand und Veränderungen der Erdatmosphäre.
Das Tätigkeitsfeld der Organisation ist vorwiegend im Bereich der Umweltpolitik angesiedelt. Dieses junge Politikfeld ist dadurch gekennzeichnet, dass Handlungskompetenzen - oder eher: faktische Gestaltungsmöglichkeiten - zunehmend von Einzelstaaten auf eine internationale Ebene verlagert werden. Als Teil dieses internationalen Umweltregimes ist die WMO zu verstehen: Sie stellt Fachwissen zur Verfügung, um umweltpolitische Entscheidungen treffen zu können und stellt mittels ihrer Gremien ein Verhandlungssystem zur Verfügung.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Ziele und Arbeitsfelder
- 2. Mitgliedschaft und Struktur
- 2.1 Mitgliedsarten
- 2.2 Organe der WMO
- 2.2.1 Weltmeteorologentag
- 2.2.2 Exekutivkomitee
- 2.2.3 Regionale Verbände
- 2.2.4 Technische Kommissionen
- 2.2.5 Sekretariat
- 3. Entscheidungsmodelle
- 4. Tätigkeiten
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit untersucht die World Meteorological Organization (WMO) als internationale Organisation. Die Zielsetzung besteht darin, die Struktur, die Entscheidungsfindungsprozesse und die Tätigkeitsfelder der WMO zu analysieren und im Kontext internationaler Organisationen zu verorten.
- Ziele und Arbeitsfelder der WMO
- Mitgliedschaft und Organisationsstruktur der WMO
- Entscheidungsfindungsmechanismen innerhalb der WMO
- Tätigkeitsbereiche und -methoden der WMO
- Verortung der WMO im Kontext internationaler Organisationen
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 1: Ziele und Arbeitsfelder beschreibt die Ziele der WMO, die sich auf die Bereitstellung von Informationen und Dienstleistungen rund um meteorologische und geophysikalische Phänomene konzentrieren, einschließlich der Zusammenarbeit mit Forschungszentren, der Beratung von Regierungen und des Katastrophenschutzes.
Kapitel 2: Mitgliedschaft und Struktur erläutert die verschiedenen Mitgliedsarten der WMO (souveräne und nicht-souveräne Staaten) und beschreibt die fünf Organe der Organisation: den Weltmeteorologentag, das Exekutivkomitee, die regionalen Verbände, die technischen Kommissionen und das Sekretariat. Die Kapitel analysiert die Kompetenzverteilung innerhalb dieser Struktur.
Kapitel 3: Entscheidungsmodelle analysiert die Entscheidungsfindungsprozesse innerhalb der WMO, die sowohl intergouvernementale Aushandlungsprozesse als auch bürokratische Elemente beinhalten.
Kapitel 4: Tätigkeiten untersucht die operativen und programmatischen Tätigkeiten der WMO im Sinne der Herausarbeitung von Normsystemen.
Schlüsselwörter
World Meteorological Organization (WMO), Internationale Organisation, Umweltpolitik, Internationale Beziehungen, Entscheidungsfindung, Organisationsstruktur, Meteorologie, Geophysik, Katastrophenschutz, Intergouvernementaler Aushandlungsprozess, Bürokratischer Verhandlungsprozess.
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- Badir Bayramov (Author), 2011, Die World Meteorological Organisation - eine Vorstellung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181918
