Página de inicio >  Catálogo >  Gestión de recursos humanos - Otros

Nutzen von Austrittsgesprächen


Trabajo de Seminario, 2010

21 Páginas, Calificación: 2


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Ausgangslage und Problemstellung
1.2. Zielsetzung
1.3. Methode

2. Das Austrittsgespräch
2.1. Grundlagen des Austrittsgesprächs
2.1.1. Definition und Abgrenzung des Begriffs Austrittsgespräch
2.1.2. Phasen eines Austrittsgesprächs
2.1.3. Setting eines Austrittsgesprächs
2.2. Fragebogenbasiertes Austrittsgespräch
2.3. Webbasiertes Austrittsgespräch
2.4. Gefahren eines Austrittsgesprächs

3. Nutzen von Austrittsgesprächen
3.1. Nutzen für das Unternehmen
3.2. Nutzen für den austretenden Mitarbeiter
3.3. Verwendung von neugewonnen Informationen in der Praxis

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Nutzen von Austrittsgesprächen
Universidad
University of Bern  (Personal und Organisation )
Calificación
2
Autor
Año
2010
Páginas
21
No. de catálogo
V181993
ISBN (Ebook)
9783656055181
ISBN (Libro)
9783656055631
Tamaño de fichero
523 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Austrittsgespräch, Austrittsinverview, Nutzen, Personalcontrolling
Citar trabajo
Michael Duss (Autor), 2010, Nutzen von Austrittsgesprächen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181993

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: Nutzen von Austrittsgesprächen


Textos similares


Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona