Markt in der Unternehmung - Der interne Markt als Substitut der Hierarchie?


Dossier / Travail, 2005

5 Pages


Résumé ou Introduction

Ein Markt stellt im volkswirtschaftlichen Sinne einen Ort dar, auf dem Angebot und
Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen zusammen treffen. Die Koordination des
Austausches von angebotenen und nachgefragten Leistungen wird hierbei über den
Marktpreis vorgenommen. Analog zielt die Einrichtung von internen Märkten auf den
Transfer von Leistungen autonomer Organisationseinheiten innerhalb einer Unternehmung
auf Basis von Verrechnungspreisen ab. Im Folgenden soll aus Sicht der Principal-Agency-
Theorie untersucht werden, welche Voraussetzungen ein interner Markt benötigt um seine
Koordinationsfunktion zu entfalten. Anschließend werden die Auswirkungen des internen
Marktes auf Agency-Probleme dargestellt. Abschließend soll eine Diskussion von Vor- und
Nachteilen des Marktes in der Unternehmung Aufschluss darüber geben, ob sich dieser als
Substitut für die unternehmensinterne Hierarchie eignet.

Résumé des informations

Titre
Markt in der Unternehmung - Der interne Markt als Substitut der Hierarchie?
Université
HHL Leipzig Graduate School of Management
Auteur
Année
2005
Pages
5
N° de catalogue
V182372
ISBN (ebook)
9783656064657
Taille d'un fichier
375 KB
Langue
allemand
Mots clés
markt, unternehmung, substitut, hierarchie
Citation du texte
Robert Motzek (Auteur), 2005, Markt in der Unternehmung - Der interne Markt als Substitut der Hierarchie?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/182372

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