Kaum jemand macht sich Gedanken, wenn er Auto fährt, und die Hits von Christina Aguilera, Santana oder Eros Ramazotti im Radio hört, wer diese produziert. Auch zu Hause beim Lesen der Gala, des Stern oder des neuen Kriminalromans von Michael Crichton erkennt kaum jemand, dass hinter all diesen Produkten ein einziger Name steht: BERTELSMANN
Überblick:
Der Mediengigant aus Gütersloh1:
- Durchschnittlich verbringt jeder Deutsche täglich eine Stunde mit Produkten aus dem Hause Bertelsmann.
- Bertelsmann betreibt 24 Fernsehsender und 17 Radiostationen.
- Zum Konzern gehören Firmen in über 60 Ländern der Welt.
- Bertelsmann ist der größte Buchverlag weltweit und Europas größtes Zeitschriftenhaus2.
Carl Bertelsmann gründete 1835 einen Verlag für fromme Gesangsbücher und pädagogische Schriften. Sein Erbe in der fünften Generation, Reinhard Mohn, übernahm nach seiner Rückkehr aus amerikanischer Kriegsgefangenschaft 1947 die Führung des Verlagshauses. Zu diesem Zeitpunkt machte das Unternehmen knapp 1.000.000 Mark Umsatz3. Unter Mohns Führung stieg das Unternehmen Bertelsmann zu einem internationalen und vielseitigen Medienkonzern auf. Im Jahr 2002 machte Bertelsmann einen Konzernumsatz von 18.312.000 4.
Das Motto des heute 82 jährige Mohns „Neue Wege gehen!“ hat die Entwicklung zum Konzern entscheidend beeinflusst. Seine Vorstellung: „Im Mittelpunkt all unserer betrieblichen Überlegungen steht der Mensch. Ihm zu dienen ist die erste Aufgabe des Unternehmens.“ war „revolutionär für seine Zeit“.5
1 Göttert, J.-M., Die Bertelsmann Methode, Wirtschaftsverlag Ueberreuter, 2001, S. 15
2 Göttertt, J.-M., Die Bertelsmann Methode, Wirtschaftsverlag Ueberreuter, 2001, S. 26
3 Göttert, J.-M., Die Bertelsmann Methode, Wirtschaftsverlag Ueberreuter, 2001, S. 15
4 Bertelsmann Media Worldwide, - Financial Facts, http://investor.bertelsmann.de/wms/bertelsmann/fset.php3?ci=2&bereich=facts&language=1, 15.6.2003
5 Fleischhauer, J., Sieg oder Sibirien, Der Spiegel, Heft 30 vom 26.7.1999
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Die Entstehung einer Unternehmensphilosophie
- 2.1 Der Anfang
- 2.2 Die Grundlagen
- 3. Die Analyse der Unternehmensphilosophie
- 3.1 Der Bezug zum Stakeholder Ansatz
- 3.2 Die Grundsätze nach Reinhard Mohn
- 3.3 Impulse geben
- 3.4 Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter
- 3.5 Schaffen und Pflegen der Unternehmenskultur
- 3.6 Der Glaube an das Gute im Menschen
- 3.7 Autorität durch Kompetenz
- 3.8 Etwas für die Gesellschaft
- 3.9 Verantwortung Delegieren
- 3.10 Die Nachfolge und die Kontinuität
- 3.11 Traditionen achten
- 3.12 Die dezentrale Führung
- 3.13 Der Dialog
- 3.14 Führen heißt Kritik annehmen
- 3.15 Führen durch Vorbild
- 3.16 Den Nachwuchs fördern
- 3.17 Erfolg durch Partnerschaft
- 3.18 Selbstverwirklichung fördern
- 4. Zusammenfassung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit analysiert die Unternehmensphilosophie von Bertelsmann anhand der Bertelsmann Essentials. Die Zielsetzung besteht darin, die Entwicklung und die zentralen Prinzipien dieser Philosophie zu verstehen und deren Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens zu beleuchten.
- Entwicklung der Unternehmensphilosophie von Bertelsmann
- Einfluss von Reinhard Mohn auf die Firmenphilosophie
- Zentrale Prinzipien der Bertelsmann Essentials
- Bedeutung des Stakeholder-Ansatzes
- Konzept der Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Die Einleitung stellt Bertelsmann als weltweit agierenden Medienkonzern vor und hebt die Bedeutung der Unternehmensphilosophie für den Erfolg hervor. Sie skizziert den Weg des Unternehmens vom kleinen Verlag zum Medienriesen unter Reinhard Mohns Führung und dessen visionäres Verständnis vom Menschen im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns.
2. Die Entstehung einer Unternehmensphilosophie: Dieses Kapitel beleuchtet die Entstehung der Bertelsmann-Unternehmensphilosophie. Es beschreibt den Übergang von einem traditionellen mittelständischen Unternehmen hin zu einem internationalen Konzern und die Notwendigkeit, die Führungsgrundsätze zu überdenken. Der Fokus liegt auf den Herausforderungen und Veränderungen, die Reinhard Mohn bewältigen musste, um die Basis für die zukünftige Philosophie zu legen. Die Bedeutung der Unternehmensentwicklung im Kontext der kulturellen und wirtschaftlichen Situation wird hier ebenfalls angesprochen.
3. Die Analyse der Unternehmensphilosophie: Dieses Kapitel liefert eine detaillierte Analyse der Bertelsmann Essentials. Es untersucht die einzelnen Grundsätze im Detail, beginnend vom Stakeholder Ansatz und den Prinzipien von Reinhard Mohn bis hin zu Aspekten wie Mitarbeiterbeteiligung, Unternehmenskultur, Führungsstil und gesellschaftlicher Verantwortung. Die Kapitel unterstreichen die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes, der die Mitarbeiter als zentralen Bestandteil des Erfolgs sieht und gleichzeitig die soziale und ethische Verantwortung des Unternehmens hervorhebt. Jeder Punkt wird detailliert erläutert und mit Beispielen aus der Praxis der Bertelsmann-Gruppe untermauert. Die Kapitel bauen aufeinander auf und zeigen die Interdependenz der einzelnen Prinzipien, die zusammen das Gesamtkonzept der Bertelsmann-Philosophie ergeben.
Schlüsselwörter
Bertelsmann, Unternehmensphilosophie, Reinhard Mohn, Bertelsmann Essentials, Stakeholder-Ansatz, Mitarbeiterbeteiligung, Unternehmenskultur, Führungsstil, gesellschaftliche Verantwortung, Medienkonzern.
Bertelsmann Unternehmensphilosophie: Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist der Inhalt dieser Hausarbeit?
Diese Hausarbeit analysiert die Unternehmensphilosophie von Bertelsmann, insbesondere die "Bertelsmann Essentials". Sie untersucht die Entwicklung dieser Philosophie, ihre zentralen Prinzipien und deren Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Der Fokus liegt auf der Rolle von Reinhard Mohn, dem Stakeholder-Ansatz, der Mitarbeiterbeteiligung und der Unternehmenskultur.
Welche Themen werden im Detail behandelt?
Die Arbeit behandelt die Entstehung der Unternehmensphilosophie von Bertelsmann, den Einfluss von Reinhard Mohn, die zentralen Prinzipien der Bertelsmann Essentials, die Bedeutung des Stakeholder-Ansatzes, das Konzept der Mitarbeiterbeteiligung und die Gestaltung der Unternehmenskultur. Es wird eine detaillierte Analyse der einzelnen Grundsätze der Bertelsmann Essentials geliefert, inklusive Aspekten wie Führungsstil und gesellschaftliche Verantwortung.
Wie ist die Arbeit strukturiert?
Die Arbeit gliedert sich in eine Einleitung, ein Kapitel zur Entstehung der Unternehmensphilosophie, ein Kapitel zur detaillierten Analyse der Bertelsmann Essentials und eine Zusammenfassung. Das Inhaltsverzeichnis zeigt die einzelnen Unterkapitel mit spezifischen Aspekten der Philosophie, wie z.B. "Autorität durch Kompetenz", "Verantwortung Delegieren" oder "Den Nachwuchs fördern".
Welche Schlüsselwörter beschreiben den Inhalt?
Die wichtigsten Schlüsselwörter sind: Bertelsmann, Unternehmensphilosophie, Reinhard Mohn, Bertelsmann Essentials, Stakeholder-Ansatz, Mitarbeiterbeteiligung, Unternehmenskultur, Führungsstil, gesellschaftliche Verantwortung, Medienkonzern.
Welche Aspekte der Bertelsmann Essentials werden analysiert?
Die Analyse der Bertelsmann Essentials umfasst den Bezug zum Stakeholder-Ansatz, die Grundsätze nach Reinhard Mohn, Impulse geben, Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter, das Schaffen und Pflegen der Unternehmenskultur, den Glauben an das Gute im Menschen, Autorität durch Kompetenz, gesellschaftliches Engagement, die Delegation von Verantwortung, die Nachfolge und Kontinuität, das Achten von Traditionen, die dezentrale Führung, den Dialog, das Annehmen von Kritik, Führung durch Vorbild, die Förderung des Nachwuchses, Erfolg durch Partnerschaft und die Förderung der Selbstverwirklichung.
Welche Rolle spielte Reinhard Mohn?
Reinhard Mohn spielte eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Gestaltung der Bertelsmann-Unternehmensphilosophie. Die Arbeit untersucht seinen Einfluss auf die Firmenphilosophie und seine visionäre Führung.
Was ist die Zielsetzung der Hausarbeit?
Die Zielsetzung besteht darin, die Entwicklung und die zentralen Prinzipien der Bertelsmann-Unternehmensphilosophie zu verstehen und deren Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens zu beleuchten.
- Arbeit zitieren
- Magnus Busch (Autor:in), 2003, Analyse einer Firmenphilosophie an Hand der Bertelsmann Essentials, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/18320