Der erste Teil der Erörterung befasst sich mit der Metapher des metaphorischen trojanischen Pferd-Effektes vs. trojanischen Schatz-Effektes auf kulturelle Systeme jeder Größenordnung. Die europäischen Kulturen bilden ein Mosaik diverser Traditionen, romanischer, germanischer, angelsächsischer, skandinavischer und nunmehr auch slawischer, das seit zweitausend Jahren vom Licht der christlich-jüdischen europäischen Zivilisation mit seinem einzigartigen Wertekanon, in dessen Zentrum die Würde des Individuum in einer demokratischen Gemeinschaft steht, durchflutet wird. Der zweite Teil stellt eine wissenschaftliche und praktische Diversitätsintegrationsformel bereit.
Auf einen Blick
- Interview mit John F. Nash zur europäischen Währungsunion
- Transkultureller Profiler mit zwölf Dimensionen für das globale Management
- Gegenüberstellung interkultureller Ansätze von Hofstede, Trompenaars und weiteren Forschenden
Inhaltsverzeichnis
Teil 1 Das kulturelle trojanische Pferd und die Nationalkulturen
1. Trojanische Pferde und das trojanische Prinzip
2. Interview mit Dr. John F. Nash - Nobelpreisträger der Wirtschaftswissenschaften, Princeton University, Princeton
3. Das Spiel der Allianzen: Erbfeindschaft, Freundschaft, Partnerschaft und Komplizität
Part 2 Understanding and Modeling Diverse Cultural Systems And Their Integration
1. Global Culture Systems Analysis
2. A critical review of the global cultural paradigm
1. The state of the intercultural art and science: On human relativity in intercultural research
2. Enhancing the intercultural art and science: Sources, models and the achievement of supreme cultural intelligence
3. Die Revolution der Nächstenliebe als Management der globalen Krise
Postscriptum
Zielsetzung und Themen
Die Arbeit untersucht das Spannungsverhältnis zwischen nationalkulturellen Interessen und supranationaler Zusammenarbeit. Sie fragt, wie sich kulturelle Vielfalt und menschliche Gemeinsamkeit verbinden lassen und welchen Beitrag ein um transkulturelles Bewusstsein erweitertes Kulturmanagement dazu leisten könnte.
- Europäische Integration und nationale Interessen
- Die Metapher des kulturellen trojanischen Pferdes
- Deutsch-französische Beziehungen und europäische Allianzen
- Interkulturelle Forschung und transkulturelles Bewusstsein
- Modelle zur Analyse und zum Management kultureller Vielfalt
- Christliche Ethik und Nächstenliebe im Umgang mit globalen Krisen
Auszug aus dem Buch
Trojanische Pferde und das trojanische Prinzip
Der erste Teil der folgenden Schrift befasst sich mit der Metapher des metaphorischen trojanischen Pferd-Effektes vs. trojanischen Schatz-Effektes. Die europäischen Kulturen bilden ein Mosaik diverser Traditionen, romanischer, germanischer, angelsächsischer, skandinavischer und nunmehr auch slawischer, das seit zweitausend Jahren vom Licht der christlich-jüdischen europäischen Zivilisation mit seinem einzigartigen Wertekanon, in dessen Zentrum die Würde des Individuum in einer demokratischen Gemeinschaft steht, durchflutet wird.
Doch dieses gemeinsame Erbe ist immer wieder bedroht gewesen, wie die Geschichte der historischen europäischen Wechselwirkungen bis zu dieser heutigen Nachricht zeigt, die dokumentiert, wie beispielsweise im historischen Fall der Politik des leeren Stuhls seitens der gaullistischen Regierung Frankreichs, immer wieder eine Nationalkultur als trojanischer, verdunkelnder Sprengsatz der supranationalen europäischen Idee der Gründungsväter Europas, Schumann (Frankreich), Hallstein (BRD) und Gaspars, die über die Meilensteine Montanunion von 1951, Romverträge zur Gründung der EWG von 1957 und die Realisierung des europäischen Binnenmarktes im Juli 1969, die Vollendung der Wirtschafts- und Währungsunion und schließlich die politische Union zu verwirklichen wollten.
Nachdem die trojanische Metapher die nationalkulturellen Interessen in Bezug auf das supranationale europäische System verdeutlicht hat und diese Spielart des trojanischen Effektes à l’anglaise durch den Nobelpreisträger für Wirtschaftswissenschaften der renommierten Universität Princeton analytisch unterstützt wurde, entspricht der zweite Teil gewissermaßen dem Licht, welches dieses Mosaik der diversen kulturellen Subsysteme sinngebend erleuchtet und die Nationalkulturen mit der Universalkultur im kulturanthropologischen Sinne korreliert- und eine universelle kulturelle Integrationsformel entwickelt. Britische „splendid isolation“, deutsche Überheblichkeit und das französische Grande Nation-Denken bedürfen alle einer Entwicklung vom kulturellen zum transkulturellen Bewusstsein, wenn das supranationale Europa im Interesses der diversen Nationalkulturen gelingen soll, einen kulturellen Wandel vom Kulturellen und Interkulturellen zum Transkulturellen hin. Bewusstseinswandel, kultureller Wandel und politischer Wandel sind eine Kausalkette mit dem Primat des Bewusstseins, wie es im zweiten Teil wissenschaftlich konsistent dargelegt wird.
Dieses Kapitel, das sich mit dem Management des kulturellen trojanischen Pferd-Effektes befasst, hat sowohl universelle kulturelle Bedeutung, als auch eine kulturspezifische deutsche und europäische – beispielsweise in der französischen Politik des leeren Stuhls oder des heutigen Spaltversuchs der Euroländer aus britischem Finanzmarktkalkül - Bewandtnis und dient insbesondere der Sensibilisierung und Prävention hinsichtlich persönlicher, divers skalierter kollektiver intra- und interkultureller, organisations-, national- und globalkultureller „trojanischer Pferd-Phänomene“.
Zusammenfassung der Kapitel
Trojanische Pferde und das trojanische Prinzip: Der Autor nutzt die Metapher des trojanischen Pferdes, um aus seiner Sicht systemgefährdende Einflüsse auf kulturelle und politische Gemeinschaften zu beschreiben. Europäische Integration und nationale Interessen bilden dabei wichtige Bezugspunkte.
Interview mit Dr. John F. Nash - Nobelpreisträger der Wirtschaftswissenschaften, Princeton University, Princeton: Das Gespräch behandelt die europäische Währungsunion, nationale Interessen und die Frage, inwiefern sich politische Entscheidungen als Spiel betrachten lassen.
Das Spiel der Allianzen: Erbfeindschaft, Freundschaft, Partnerschaft und Komplizität: Der Autor erörtert die deutsch-französischen Beziehungen und ihre Bedeutung für die europäische Integration. Er verbindet seine Deutung historischer Konflikte mit Überlegungen zu Diversität und gegenseitigem Respekt.
Global Culture Systems Analysis: Dieses Kapitel stellt eine systemische Betrachtung kultureller Wechselwirkungen und ein Modell zur Einteilung großer Kulturräume vor. Kulturwandel wird anhand von Begriffen wie Gleichgewicht, Eingabe und Rückkopplung beschrieben.
A critical review of the global cultural paradigm: Der Autor hinterfragt bestehende Ansätze interkultureller Forschung und entwickelt seine Vorstellung einer ergänzenden transkulturellen Perspektive. Dazu zieht er unter anderem kulturelle Traditionen, Analogien zur Physik und ein eigenes Modell für das globale Management heran.
Die Revolution der Nächstenliebe als Management der globalen Krise: Das Kapitel verknüpft die Deutung globaler Krisen mit christlicher Ethik. Nächstenliebe und Gottesliebe werden dabei auf das zuvor entwickelte transkulturelle Modell bezogen.
Postscriptum: Abschließend formuliert der Autor sein metaphorisches quantenkulturelles Managementprinzip und betont die Bedeutung des Bewusstseins für den Umgang mit Kultur.
Schlüsselwörter
Nationalkultur, supranationale Integration, Europäische Union, kulturelles trojanisches Pferd, deutsch-französische Beziehungen, Kulturmanagement, Kultursystemanalyse, interkulturelle Forschung, Transkulturalität, kulturelles Bewusstsein, kulturelle Vielfalt, transkultureller Profiler, Nächstenliebe
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der Arbeit?
Die Arbeit befasst sich mit dem Verhältnis nationaler Kulturen zu supranationalen Gemeinschaften und mit Möglichkeiten, kulturelle Vielfalt im globalen Zusammenhang zu verstehen und zu gestalten.
Welche Themen stehen im Mittelpunkt?
Im Mittelpunkt stehen europäische Integration, nationale Interessen, kulturelle Konflikte, interkulturelle Forschung, transkulturelles Bewusstsein und die ethischen Grundlagen des Kulturmanagements.
Welches Ziel verfolgt der Autor?
Er möchte eine Perspektive entwickeln, die kulturelle Unterschiede und menschliche Gemeinsamkeiten zusammenführt und damit einen erweiterten Ansatz für den Umgang mit kultureller Vielfalt bietet.
Welche wissenschaftliche Vorgehensweise wird verwendet?
Die Arbeit ist überwiegend essayistisch und konzeptionell angelegt. Sie verbindet historische und politische Beispiele mit der Diskussion bestehender Kulturmodelle, Analogien aus anderen Disziplinen und einem Interview.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil reicht von der Metapher des trojanischen Pferdes und europäischen Beziehungen bis zur Kritik interkultureller Forschung und zur Darstellung eines transkulturellen Managementmodells.
Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit?
Zu den zentralen Begriffen gehören Nationalkultur, supranationale Integration, Kultursystemanalyse, Transkulturalität, kulturelles Bewusstsein und Nächstenliebe.
Welche Rolle spielt das Gespräch mit John F. Nash?
Es behandelt die europäische Währungsunion und fragt, wie sich die Interessen verschiedener Staaten mithilfe einer spielbezogenen Betrachtungsweise verstehen lassen.
Was ist der transkulturelle Profiler?
Der Profiler ist ein vom Autor vorgestelltes Modell mit zwölf Dimensionen. Es ordnet unter anderem individuelle und nationale Kulturprofile, Kommunikation, Vertrauen und das globale Umfeld in einen gemeinsamen Rahmen ein.
Wie verwendet der Autor die Metapher des trojanischen Pferdes?
Er nutzt sie für Einflüsse, die nach seiner Darstellung kulturelle oder politische Systeme von innen beeinträchtigen können. Ihr stellt er die Vorstellung von Kultur als Schatz und Ressource gegenüber.
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- D.E.A./UNIV. PARIS I Gebhard Deissler (Author), 2011, Im Spannungsfeld nationalkultureller und supranationaler kultureller Kräfte, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/183656
