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Die lernende Organisation

Name: Die lernende Organisation
Price: 13.99 EUR
Availability: InStock
Author: Timon Wolf
ISBN: 978-3-656-08806-6

Seminararbeit, 2011

16 Seiten, Note: 2,0

Timon Wolf (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Gang der Arbeit

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Begriffsbestimmung – Organisation
2.2 Begriffsbestimmung – Lernen
2.3 Begriffsbestimmung – Wissen
2.4 Begriffsbestimmung – Lernende Organisation / Organisationales Lernen

3 Wissensmanagement – Die Explizierung impliziten Wissens
3.1 Individuelles und kollektives Wissen
3.2 Explizites und implizites Wissen
3.2.2 Sozialisierung
3.2.3 Externalisierung
3.2.4 Kombination
3.2.5 Internalisierung

4 Lernformen von Organisationen
4.1 Individuelles und organisationales Lernen
4.2 Lernformen der Organisation
4.2.1 Anpassungslernen
4.2.2 Veränderungslernen
4.2.3 Prozesslernen

5 Fazit
5.1 Zielerreichung
5.2 Perspektiven

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel: Die lernende Organisation
Hochschule: FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Veranstaltung: Information & Knowledge Management / Informationsmanagement / Wissensmanagement
Note: 2,0
Autor: Timon Wolf (Autor:in)
Jahr: 2011
Seiten: 16
Katalognummer: V184151
ISBN (eBook): 9783656088066
ISBN (Buch): 9783656087854
Dateigröße: 441 KB
Sprache: Deutsch
Anmerkungen: Umfang: 9 Seiten, mit Verzeichnissen 16 Seiten, 31 Quellen, übewiegend aktuelle Quellen und nur 1 Internetquelle, ausführliche Zitierweise: 43 Fußnoten
Schlagworte: Lernende Organisation, Organisation, Lernen, Wissen, individuelles Wissen, kollektives Wissen, Sozialisierung, Externalisierung, Internalisierung, Lernformen von Organisationen, Anpassungslernen, Veränderungslernen, Prozesslernen, lernende Organisationen, Explizierung implizieten Wissens, explizites Wissen, implizites Wissen, individuelles Lernen, organisationales Lernen