Die lernende Organisation


Seminar Paper, 2011

16 Pages, Grade: 2,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Gang der Arbeit

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Begriffsbestimmung – Organisation
2.2 Begriffsbestimmung – Lernen
2.3 Begriffsbestimmung – Wissen
2.4 Begriffsbestimmung – Lernende Organisation / Organisationales Lernen

3 Wissensmanagement – Die Explizierung impliziten Wissens
3.1 Individuelles und kollektives Wissen
3.2 Explizites und implizites Wissen
3.2.2 Sozialisierung
3.2.3 Externalisierung
3.2.4 Kombination
3.2.5 Internalisierung

4 Lernformen von Organisationen
4.1 Individuelles und organisationales Lernen
4.2 Lernformen der Organisation
4.2.1 Anpassungslernen
4.2.2 Veränderungslernen
4.2.3 Prozesslernen

5 Fazit
5.1 Zielerreichung
5.2 Perspektiven

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 16 pages

Details

Title
Die lernende Organisation
College
University of Applied Sciences Essen
Course
Information & Knowledge Management / Informationsmanagement / Wissensmanagement
Grade
2,0
Author
Year
2011
Pages
16
Catalog Number
V184151
ISBN (eBook)
9783656088066
ISBN (Book)
9783656087854
File size
441 KB
Language
German
Notes
Umfang: 9 Seiten, mit Verzeichnissen 16 Seiten, 31 Quellen, übewiegend aktuelle Quellen und nur 1 Internetquelle, ausführliche Zitierweise: 43 Fußnoten
Keywords
Lernende Organisation, Organisation, Lernen, Wissen, individuelles Wissen, kollektives Wissen, Sozialisierung, Externalisierung, Internalisierung, Lernformen von Organisationen, Anpassungslernen, Veränderungslernen, Prozesslernen, lernende Organisationen, Explizierung implizieten Wissens, explizites Wissen, implizites Wissen, individuelles Lernen, organisationales Lernen
Quote paper
Timon Wolf (Author), 2011, Die lernende Organisation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/184151

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Title: Die lernende Organisation



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