Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis I
Abkürzungsverzeichnis II
Abbildungsverzeichnis III
1 Einleitung
1.1 Problemstellung 1
1.2 Zielsetzung und Gang der Arbeit 1
2 Theoretische Grundlagen 1
2.1 Begriffsbestimmung – Organisation 1
2.2 Begriffsbestimmung – Lernen 2
2.3 Begriffsbestimmung – Wissen 2
2.4 Begriffsbestimmung – Lernende Organisation / Organisationales Lernen 3
3 Wissensmanagement – Die Explizierung impliziten Wissens 4
3.1 Individuelles und kollektives Wissen 4
3.2 Explizites und implizites Wissen 5
3.2.2 Sozialisierung 6
3.2.3 Externalisierung 6
3.2.4 Kombination 6
3.2.5 Internalisierung 6
4 Lernformen von Organisationen 6
4.1 Individuelles und organisationales Lernen 6
4.2 Lernformen der Organisation 7
4.2.1 Anpassungslernen 7
4.2.2 Veränderungslernen 7
4.2.3 Prozesslernen 8
5 Fazit 8
5.1 Zielerreichung 8
5.2 Perspektiven 8
Literaturverzeichnis 10
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Gang der Arbeit
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Begriffsbestimmung – Organisation
2.2 Begriffsbestimmung – Lernen
2.3 Begriffsbestimmung – Wissen
2.4 Begriffsbestimmung – Lernende Organisation / Organisationales Lernen
3 Wissensmanagement – Die Explizierung impliziten Wissens
3.1 Individuelles und kollektives Wissen
3.2 Explizites und implizites Wissen
3.2.2 Sozialisierung
3.2.3 Externalisierung
3.2.4 Kombination
3.2.5 Internalisierung
4 Lernformen von Organisationen
4.1 Individuelles und organisationales Lernen
4.2 Lernformen der Organisation
4.2.1 Anpassungslernen
4.2.2 Veränderungslernen
4.2.3 Prozesslernen
5 Fazit
5.1 Zielerreichung
5.2 Perspektiven
Literaturverzeichnis
- Citation du texte
- Timon Wolf (Auteur), 2011, Die lernende Organisation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/184151
