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Virtuelle Projektteams – Anforderungen, Chancen, Risiken

Título: Virtuelle Projektteams – Anforderungen, Chancen, Risiken

Elaboración , 2011 , 16 Páginas , Calificación: sehr gut

Autor:in: Karina Kraft (Autor)

Gestión de recursos humanos - Otros
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Die vorliegende Thesis beschäftigt sich umfassend mit dem Thema des virtuellen Projektteams.
In erster Linie soll verdeutlicht werden, was virtuelle Projektteams sind und welche Unterschiede es zur konventionellen Teamarbeit gibt. Der Fokus dieser Arbeit liegt hierbei auf den Anforderungen an virtuelle Teams. Insbesondere sollen die aus einem virtuellen Projektteam resultierenden Chancen und Risiken aufgezeigt werden. Neben der Auswahl geeigneter Mitarbeiter und der optimalen Zusammensetzung des Teams wird auch auf die richtige Teamführung, die technischen Anforderungen und die Kommunikation in einem virtuellen Projektteam eingegangen.

Extracto


Inhaltsverzeichnis

  • Problemstellung - Warum virtuelle Projektteams?
  • Virtuelles vs. konventionelles Team
  • Anforderungen, Chancen und Risiken
    • Team
    • Technik
    • Kommunikation
  • Zusammenfassung
  • Literaturverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Thesis befasst sich mit dem Thema der virtuellen Projektteams. Sie analysiert die Unterschiede zwischen virtuellen und konventionellen Teams und beleuchtet die spezifischen Anforderungen, Chancen und Risiken, die mit der virtuellen Zusammenarbeit verbunden sind. Der Fokus liegt dabei auf der Teamzusammensetzung, der technischen Ausstattung und der Kommunikation in virtuellen Teams.

  • Unterschiede zwischen virtuellen und konventionellen Teams
  • Anforderungen an virtuelle Teams
  • Chancen der virtuellen Zusammenarbeit
  • Risiken der virtuellen Zusammenarbeit
  • Optimierung der Kommunikation und Teamarbeit in virtuellen Teams

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel beleuchtet die Problemstellung, die zur Entstehung virtueller Projektteams führt. Es wird die Bedeutung von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der heutigen globalisierten Wirtschaft hervorgehoben und die Rolle von Projektmanagement in diesem Kontext erläutert.

Das zweite Kapitel definiert den Begriff des virtuellen Teams und stellt ihn dem konventionellen Team gegenüber. Es werden die zentralen Merkmale beider Teamformen herausgearbeitet und die Unterschiede in Bezug auf räumliche und zeitliche Grenzen, Kommunikationsformen und den Einsatz neuer Medien dargestellt.

Das dritte Kapitel widmet sich den Anforderungen, Chancen und Risiken, die mit der virtuellen Zusammenarbeit verbunden sind. Es werden die einzelnen Komponenten Team, Technik und Kommunikation im Detail betrachtet und die spezifischen Herausforderungen, die sich aus der virtuellen Arbeitsweise ergeben, analysiert.

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen virtuelle Projektteams, Teammanagement, Kommunikation, Technik, Globalisierung, Projektmanagement, Chancen, Risiken, Anforderungen, Zusammenarbeit, Distanz, Informationstechnologie, Medien, Teamführung, Teambildung, Teamarbeit.

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Detalles

Título
Virtuelle Projektteams – Anforderungen, Chancen, Risiken
Curso
Im Rahmen einer Projektmanagement-Zertifizierung
Calificación
sehr gut
Autor
Karina Kraft (Autor)
Año de publicación
2011
Páginas
16
No. de catálogo
V184830
ISBN (Ebook)
9783656100096
ISBN (Libro)
9783656100416
Idioma
Alemán
Etiqueta
virtuelle projektteams anforderungen chancen risiken
Seguridad del producto
GRIN Publishing Ltd.
Citar trabajo
Karina Kraft (Autor), 2011, Virtuelle Projektteams – Anforderungen, Chancen, Risiken, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/184830
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