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Beschäftigungswirkung von Mindestlöhnen

Theorie und Fallstudie von Card & Krueger


Trabajo Universitario, 2008

29 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theorie des Mindestlohns
2.1 Begriff u. Entwicklung
2.2 Neoklassische Theorie
2.3 Monopsonmarkt-Theorie
2.4 Andere Arbeitsmarkttheorien

3 Fallstudie von Card u. Krueger
3.1 Rahmenbedingungen
3.2 Untersuchungsmethodik
3.3 Ergebnisse der Studie
3.4 Validität der Ergebnisse

4 Kritik von Neumark u. Wascher
4.1 Ansatz- u. Kritikpunkte
4.2 Untersuchungsmethodik
4.3 Ergebnisse der Studie
4.4 Validität der Ergebnisse

5 Konklusion
5.1 Schlussfolgerungen
5.2 Ausblick

A Tabellen- u. Schaubildverzeichnis

B Literaturverzeichnis

Final del extracto de 29 páginas

Detalles

Título
Beschäftigungswirkung von Mindestlöhnen
Subtítulo
Theorie und Fallstudie von Card & Krueger
Universidad
LMU Munich
Calificación
1,7
Autor
Año
2008
Páginas
29
No. de catálogo
V184898
ISBN (Ebook)
9783656100584
ISBN (Libro)
9783656139034
Tamaño de fichero
895 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Mindestlöhne, Beschäftigung, Fallstudie, Theorie, Finanzwissenschaft, Steuerpolitik
Citar trabajo
Fabian Schneider (Autor), 2008, Beschäftigungswirkung von Mindestlöhnen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/184898

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Título: Beschäftigungswirkung von Mindestlöhnen


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