Sowohl in der ökonomischen Theorie als auch in der Wirtschaftspraxis zeigt sich die Tendenz, Unternehmen nicht nur als primär ökonomische sondern auch als in Wechselwirkung mit der Gesellschaft und der Umwelt stehende, soziale Systeme aufzufassen, ...
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Methodik und Vorgehensweise
2 Rating
2.1 Allgemein
2.2 Basel II
3 Corporate Social Responsibility (CSR)
3.1 Gliederung von CSR-Maßnahmen
3.2 Beispiele für CSR-Maßnahmen
4 CSR als Werttreiber
4.1 Die Erschließung neuer Wettbewerbsfelder
4.2 Wettbewerbsstrategien der CSR
4.2.1 Marktabsicherungsstrategie
4.2.2 Kostenstrategie
4.2.3 Differenzierungsstrategie
4.2.4 Marktentwicklungsstrategie
4.3 Der Zusammenhang zwischen finanzieller und sozialer Performance: einseitig oder wechselseitig
4.4 CSR als wertreibende Externalität
5 Die Bewertung von CSR-Maßnahmen in der Theorie
5.1 Erhebung CSR-relevanter Informationen
5.1.1 Das Problem der asymmetrischen Informationsverteilung
5.1.2 Methoden zur Reduktion der Informationsasymmetrie
5.2 Sozialindikatoren
5.2.1 Entstehungsursache für die Sozialindikatorenforschung
5.2.2 Anforderungen an mikroökonomische Sozialindikatoren
6 Die Bewertung von CSR-Maßnahmen in der Praxis: Der Frankfurt-Hohenheimer Leitfaden
6.1 Einleitung
6.2 Normativer Hintergrund und Konzeptionierung des Frankfurt-Hohenheimer Leitfadens
6.2.1 Dimension Kulturverträglichkeit
6.2.2 Dimension Sozialverträglichkeit
6.2.3 Dimension Naturverträglichkeit
6.3 Das Corporate Responsibility Rating
6.4 Kritik
7 Zusammenfassung
Zielsetzung & Themen der Arbeit
Die Diplomarbeit untersucht, inwiefern die Integration von Corporate Social Responsibility (CSR) in interne Bank-Rating-Verfahren zur verbesserten Kreditwürdigkeitsprüfung und Risikominimierung bei Firmenkunden beitragen kann.
- Analyse von CSR als Werttreiber für den Unternehmenserfolg
- Methoden zur Quantifizierung und Bewertung von CSR-Maßnahmen
- Integration von CSR-relevanten Indikatoren in bankinterne Rating-Modelle
- Herausforderungen der Informationsasymmetrie zwischen Bank und Kreditnehmer
Auszug aus dem Buch
4.2.2 Kostenstrategie
CSR-Maßnahmen im Sinne von Investitionen in die Nachhaltigkeit sind wie andere Investitionen auch anfangs im allgemeinen auszahlungswirksam und verursachen Kosten. Das Ziel von Kostenstrategien der CSR besteht darin, gesellschaftliche Anforderungen möglichst kostengünstig zu erfüllen und dadurch den finanziellen Erfolg zu erhöhen. Die Notwendigkeit zur Kostenreduktion resultiert allerdings erst aus der Internalisierung externer Anforderungen. Die zu minimierenden Kosten der CSR sind daher i. d. R. höher als bei anderen Investitionen, bei denen eine solche Internalisierung von Externalitäten unterbleibt. Unternehmen sind folglich oftmals nicht freiwillig zu einer Überleitung von einer Marktabsicherungs- auf eine Kostenstrategie bereit.
Die wesentlichsten Voraussetzungen für eine solche Überleitung sind, dass das betroffene Unternehmen den Transformationsprozess nicht (mehr) aufhalten kann bzw. als gegeben hinnehmen muss, die Kosten von CSR-Maßnahmen einen relativ geringen Anteil an den Gesamtkosten des Unternehmens ausmachen, die Differenz zwischen den Kosten von CSR-Initiativen verschiedener Konkurrenten vergleichsweise gering ist, die Preiselastizität der Kundennachfrage niedrig ist und die Unternehmensstrategie an sich eher auf Kostenführerschaft als auf Differenzierung ausgerichtet ist.
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Die Einleitung beleuchtet die Rolle von Unternehmen als soziale Systeme und die Notwendigkeit für Banken, CSR in ihre Risikobewertung zu integrieren.
2 Rating: Dieses Kapitel erläutert die Funktionsweise von Ratings und deren Bedeutung im Kontext von Basel II sowie die Abgrenzung zu herkömmlichen Kreditprüfungen.
3 Corporate Social Responsibility (CSR): Hier wird das CSR-Konzept definiert, in historische Kontexte eingeordnet und eine Gliederung nach Stakeholdern vorgeschlagen.
4 CSR als Werttreiber: Das Kapitel analysiert, wie Unternehmen durch CSR-Strategien (Marktabsicherung, Kosten, Differenzierung, Marktentwicklung) Wettbewerbsvorteile erzielen und den finanziellen Erfolg steigern können.
5 Die Bewertung von CSR-Maßnahmen in der Theorie: Es werden Methoden diskutiert, um CSR-relevante Informationen zu erheben und Informationsasymmetrien durch Signaling und Screening zu verringern.
6 Die Bewertung von CSR-Maßnahmen in der Praxis: Der Frankfurt-Hohenheimer Leitfaden: Dieses Kapitel stellt ein konkretes Fallbeispiel zur Operationalisierung von CSR-Bewertungen anhand der drei Dimensionen Kultur-, Sozial- und Naturverträglichkeit vor.
7 Zusammenfassung: Die Zusammenfassung resümiert die Ergebnisse bezüglich CSR als Werttreiber und der praktischen Integrationsmöglichkeiten in Banken.
Schlüsselwörter
Corporate Social Responsibility, CSR, Rating, Kreditvergabe, Banken, Basel II, Sozialindikatoren, Informationsasymmetrie, Frankfurt-Hohenheimer Leitfaden, Wettbewerbsstrategien, Stakeholder, Nachhaltigkeit, Unternehmenserfolg, Risikomanagement, Unternehmensführung
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der Arbeit grundlegend?
Die Arbeit behandelt die Integration von Corporate Social Responsibility (CSR) in die internen Rating-Verfahren von Banken zur genaueren Beurteilung der Kreditwürdigkeit von Unternehmen.
Welche zentralen Themenfelder werden bearbeitet?
Die Arbeit fokussiert auf die ökonomische Relevanz von CSR, Methoden der Messung von sozialer Verantwortung und die Anwendung dieser Konzepte im Bankwesen.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist aufzuzeigen, wie CSR den finanziellen Erfolg steigern kann und ob eine Einbindung in das Rating-Instrumentarium von Banken das Kreditausfallsrisiko effektiv senkt.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit stützt sich auf eine theoretische Analyse sowie die kritische Betrachtung bestehender Konzepte und Fallbeispiele, wie etwa den Frankfurt-Hohenheimer Leitfaden.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil befasst sich mit Strategien der CSR, der Problematik asymmetrischer Informationsverteilung und der Entwicklung von Sozialindikatoren für Kreditentscheidungen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Zentrale Begriffe sind CSR, Bankrating, Basel II, Stakeholder-orientiertes Management und Sozialindikatoren.
Warum spielt Basel II eine Rolle für diese Arbeit?
Basel II verpflichtet Banken zu einer präziseren risikoorientierten Kreditvergabe, was den Bedarf an erweiterten Rating-Methoden erhöht.
Wie gehen Banken mit dem Informationsdefizit bei CSR-Aktivitäten um?
Die Bank kann entweder Signalling vom Kreditnehmer fordern (z. B. durch Berichte) oder selbst ein Screening (z. B. durch Sozialinventuren) durchführen.
Was ist der Frankfurt-Hohenheimer Leitfaden?
Dies ist ein praxisorientiertes Rating-Verfahren, das Unternehmen anhand von Kultur-, Sozial- und Naturverträglichkeit bewertet.
Warum konzentriert sich der Autor auf KMU?
Kleine und mittelständische Unternehmen haben oft weniger Finanzierungsalternativen als Großunternehmen, weshalb ihre Abhängigkeit vom Bankkredit und die Wirkung des Ratings für sie besonders kritisch ist.
- Citation du texte
- Mag. Peter Weber (Auteur), 2003, Corporate Social Responsibility als Kriterium bei der Kreditvergabe, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/185861
