Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Teamentwicklung


Trabajo de Seminario, 2011

21 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Anhangsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffsdefinitionen
2.1 Team
2.2 Teamentwicklung

3 Modell der Teamentwicklung nach Tuckman (1965) und Tuckman/Jensen (1977)
3.1 Phasen des Modells
3.2 Kritische Bewertung des Modells

4 Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen in den einzelnen Phasen der Teamentwicklung
4.1 Phase „Forming“: Eigene Regeln
4.2 Phase „Storming“: Balance zwischen den Polen, Macht- und Positionskämpfe, Sündenbockfunktion und Gruppenphänomene
4.3 Phase „Norming“: Entwicklung der Teamstruktur
4.4 Phase „Performing“: Modifikation der Aufgabe und Identifikationssymbole
4.5 Phase „Adjourning“: Leistungsbeurteilung und Reflexion

5 Fazit und Ausblick

Anhang

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Teamentwicklung
Universidad
LMU Munich
Calificación
1,3
Autor
Año
2011
Páginas
21
No. de catálogo
V187994
ISBN (Ebook)
9783656115069
ISBN (Libro)
9783656115731
Tamaño de fichero
1571 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Team, Teamentwicklung, Tuckman, Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning, Phasenmodell, Teamarbeit
Citar trabajo
Christoph Rabl (Autor), 2011, Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Teamentwicklung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/187994

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Título: Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Teamentwicklung



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