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Vertrauen in die Führungskraft

Entwurf eines Fragebogens


Dossier / Travail, 2012

26 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Forschungsproblem und Ziel der Untersuchung
1.2 Begriffserklärung und Abgrenzung

2 Forschungsstand über verfügbare Erhebungsinstrumente
2.1 Fragebogen
2.2 Experimentelles Spiel
2.3 Quasi-Experiment und Feldstudie
2.4 Interview
2.5 Begründung des Erhebungsinstruments für das Konstrukt „Vertrauen in die Führungskraft“

3 Konstruktion des Fragebogens
3.1 Konzeptspezifikation und Operationalisierung
3.2 Fragebogenkonstruktion

4 Schluss

Literaturverzeichnis

Anhang

Fin de l'extrait de 26 pages

Résumé des informations

Titre
Vertrauen in die Führungskraft
Sous-titre
Entwurf eines Fragebogens
Université
LMU Munich
Note
1,7
Auteur
Année
2012
Pages
26
N° de catalogue
V190554
ISBN (ebook)
9783656153177
ISBN (Livre)
9783656153535
Taille d'un fichier
566 KB
Langue
allemand
Mots clés
vertrauen, führungskraft, entwurf, fragebogens
Citation du texte
Irina Petrova (Auteur), 2012, Vertrauen in die Führungskraft, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190554

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Titre: Vertrauen in die Führungskraft


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