Since the late 1970s, trade unions in Britain have experienced a significant loss of power. Not only have membership numbers fallen dramatically, but the unions’ ability to influence government policy and the wider polity has seen a strong decline. Therefore, this essay will explore the reasons for these developments, utilizing a four-dimensional model of power. In this context, anti-union legislation introduced in the 1980s will be analyzed against the backdrop of the fundamental political and social changes that have characterized Britain since the late 1970s.
Inhaltsverzeichnis
- Introduction
- Trade Unions: A Definition
- The Historical Context
- The First and Second Face of Power
- The Third Face of Power
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Dieser Essay untersucht den Niedergang der Macht von Gewerkschaften in Großbritannien seit den späten 1970er Jahren. Er analysiert die Ursachen dieser Entwicklung anhand eines vierdimensionalen Machtmodells und berücksichtigt dabei die Anti-Gewerkschaftsgesetzgebung der 1980er Jahre im Kontext der grundlegenden politischen und sozialen Veränderungen in Großbritannien seit dieser Zeit.
- Der Einfluss von Anti-Gewerkschaftsgesetzgebung auf die Macht von Gewerkschaften
- Die Rolle der politischen und sozialen Veränderungen in Großbritannien
- Die Auswirkungen der Dezentralisierung von Tarifverhandlungen
- Die Bedeutung der Marktbedingungen für den Rückgang der Gewerkschaftsmacht
- Die verschiedenen Facetten von Macht und ihre Anwendung auf den Kontext des Gewerkschaftswesens
Zusammenfassung der Kapitel
- Introduction: Dieser Abschnitt führt in das Thema des Essays ein und beschreibt den Kontext des Niedergangs der Gewerkschaftsmacht in Großbritannien seit den 1970er Jahren. Er betont die Bedeutung des Vier-Dimensionen-Modells der Macht und die Rolle der Thatcher-Regierung.
- Trade Unions: A Definition: Dieser Abschnitt bietet eine Definition von Gewerkschaften und diskutiert verschiedene Perspektiven auf ihre Rolle in der Gesellschaft, einschließlich des Pluralismus, der Sozialdemokratie und des Marxismus.
- The Historical Context: Dieser Abschnitt beleuchtet die historischen Hintergründe des Niedergangs der Gewerkschaftsmacht, insbesondere den Wirtschaftsabschwung und die Ölpreiskrisen der 1970er Jahre, die zur Erosion des post-kriegszeitlichen sozialdemokratischen Konsenses führten.
- The First and Second Face of Power: Dieser Abschnitt analysiert die Macht von Gewerkschaften durch die Linse der ersten und zweiten Facette der Macht. Er beleuchtet die direkte Einflussnahme von Gewerkschaften auf politische Entscheidungen und die Rolle der Anti-Gewerkschaftsgesetzgebung.
- The Third Face of Power: Dieser Abschnitt analysiert die dritte Facette der Macht, die sich auf die Präferenzbildung bezieht. Er argumentiert, dass die Anti-Gewerkschaftsgesetzgebung und die Nichtanerkennung von Gewerkschaften in neuen Arbeitsplätzen im Kontext breiterer Marktbedingungen und gesellschaftlicher Veränderungen stattfanden.
Schlüsselwörter
Die wichtigsten Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes sind: Gewerkschaftsmacht, Anti-Gewerkschaftsgesetzgebung, Thatcher-Regierung, Vier-Dimensionen-Modell der Macht, Wirtschaftsabschwung, Dezentralisierung, Marktbedingungen, Präferenzbildung.
- Arbeit zitieren
- Tim Pfefferle (Autor:in), 2010, The Declining Power of Organized Labor in Britain Since the 1970s - Power in Britain, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/191840
