Página de inicio >  Catálogo >  Gestión de recursos humanos - Otros

Teambuilding als Erfolgsfaktor


Trabajo de Seminario, 2012

19 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhalt

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung und Themenrelevanz

2. Grundlagen
2.1. Herkunft und Bestimmung des Begriffs „Team“
2.2. Bestimmung des Begriffs „Erfolgsfaktor“

3. Teambuilding im Kontext wirtschaftlichen Handelns
3.1. Phasen des Teambuilding-Prozesses nach Tuckman
3.2. Einflussfaktoren auf das Teambuilding
3.2.1. Die Teamgröße
3.2.2. Rollen innerhalb eines Teams
3.2.3. Motivationsgesteuerte Effekte auf das Teambuilding

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 19 páginas

Detalles

Título
Teambuilding als Erfolgsfaktor
Universidad
University of Applied Sciences Essen
Curso
Business Excellence
Calificación
1,3
Autor
Año
2012
Páginas
19
No. de catálogo
V192085
ISBN (Ebook)
9783656169543
ISBN (Libro)
9783656169857
Tamaño de fichero
508 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Teambuilding, Team, Teambegriff, Tuckman, Erfolgsfaktor, Teamuhr, Teamgröße, Teamrollen, Rolle, forming, norming, storming, performing, Arbeitsgruppe, HRM, Personal, HR, Phasen, TMS, Leonardo, Belbin, Social Facilitation, Social Compensation, Socail Loafing, Sucker-Effekt, Free-Rider, Effekt, effect, Leistung, teamwork, kooperation, adjourning
Citar trabajo
Bachelor of Arts Marius Karzell (Autor), 2012, Teambuilding als Erfolgsfaktor, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/192085

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: Teambuilding als Erfolgsfaktor


Textos similares


Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona