Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung1
2 Erfolgsmessung von Coaching
2.1 Voraussetzung: Zieldefinition
2.2 Stufen der Erfolgsmessung
2.2.1 Das Vier-Stufen-Modell nach Kirkpatrick
2.2.2 Stufe 1: Zufriedenheit
2.2.3 Stufe 2: Lernerfolg
2.2.4 Stufe 3: Transfererfolg
2.2.5 Stufe 4: Unternehmenserfolg
3 Schlussbetrachtung8
Quellen- und Literaturverzeichnis
Lesehinweis
Aus Gründen der leichteren Verständlichkeit und Lesbarkeit werden innerhalb der Hausarbeit männliche Substantive stellvertretend für weibliche und für männliche Personen eingesetzt.
Ende der Leseprobe aus 13 Seiten
- Arbeit zitieren
- Verena Stockel (Autor:in), 2011, Erfolgsmessung von Coaching mit dem Vier-Stufen-Modell nach Kirkpatrick, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/192199
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