Are Familiy Friendly Policies (FFP) a challenge for organisational structures or just a 'play around the margins'?


Essay, 2012

19 Seiten, Note: 1


Leseprobe


TABLE OF CONTENT

1. INTRODUCTION

2. DETERMINE KEY TERMINOLOGY
2.1 ORGANISATION’S CULTURE AND STRUCTURE
2.2 WORK-FAMILY CONFLICT
2.3 FAMILY FRIENDLY POLICIES

3. LEGAL SITUATION IN THE UNITED KINGDOM

4. FAMILY FRIENDLY POLICIES IN ORGANISATIONS
4.1 ACCEPTANCE OF FAMILY FRIENDLY POLICIES BY EMPLOYEES
4.2 OBSTACLE TO FUNDAMENTAL CHANGE WITHIN ORGANISATIONS

5. POTENTIAL METHODS OF RESOLUTION

6. CONCLUSION

REFERENCE LIST

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Are Familiy Friendly Policies (FFP) a challenge for organisational structures or just a 'play around the margins'?
Hochschule
Heriot-Watt University Edinburgh  (School of Language and Management)
Note
1
Autor
Jahr
2012
Seiten
19
Katalognummer
V192531
ISBN (eBook)
9783656175537
ISBN (Buch)
9783656175643
Dateigröße
509 KB
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Schlagworte
FFP, Work Life Balance, UK, Family Friendly Polic, Family Friendly Policy
Arbeit zitieren
Sebastian Kress (Autor:in), 2012, Are Familiy Friendly Policies (FFP) a challenge for organisational structures or just a 'play around the margins'?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/192531

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