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Are Familiy Friendly Policies (FFP) a challenge for organisational structures or just a 'play around the margins'?


Essai, 2012

19 Pages, Note: 1


Extrait


TABLE OF CONTENT

1. INTRODUCTION

2. DETERMINE KEY TERMINOLOGY
2.1 ORGANISATION’S CULTURE AND STRUCTURE
2.2 WORK-FAMILY CONFLICT
2.3 FAMILY FRIENDLY POLICIES

3. LEGAL SITUATION IN THE UNITED KINGDOM

4. FAMILY FRIENDLY POLICIES IN ORGANISATIONS
4.1 ACCEPTANCE OF FAMILY FRIENDLY POLICIES BY EMPLOYEES
4.2 OBSTACLE TO FUNDAMENTAL CHANGE WITHIN ORGANISATIONS

5. POTENTIAL METHODS OF RESOLUTION

6. CONCLUSION

REFERENCE LIST

Fin de l'extrait de 19 pages

Résumé des informations

Titre
Are Familiy Friendly Policies (FFP) a challenge for organisational structures or just a 'play around the margins'?
Université
Heriot-Watt University Edinburgh  (School of Language and Management)
Note
1
Auteur
Année
2012
Pages
19
N° de catalogue
V192531
ISBN (ebook)
9783656175537
ISBN (Livre)
9783656175643
Taille d'un fichier
509 KB
Langue
anglais
Annotations
Mots clés
FFP, Work Life Balance, UK, Family Friendly Polic, Family Friendly Policy
Citation du texte
Sebastian Kress (Auteur), 2012, Are Familiy Friendly Policies (FFP) a challenge for organisational structures or just a 'play around the margins'?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/192531

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