Altersvorsorge im betrieblichen Kontext des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts


Trabajo de Seminario, 2012

28 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Einleitung

2 Kurzüberblick über die Altersvorsorgearten
2.1 Gesetzliche Vorsorge
2.2 Private Vorsorge
2.2.1 Individuelle Vorsorge
2.2.2 Betriebliche Vorsorge

3 Sichtweisen zur betrieblichen Altersvorsorge

4 Regelungen im BetrAVG bei Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge
4.1 Informationspflicht zur betrieblichen Altersvorsorge
4.2 Zusage
4.3 Zusagearten
4.4 Entgeltumwandlungsanspruch
4.5 Die fünf Durchführungswege
4.6 Unverfallbarkeit
4.7 Insolvenzsicherung
4.8 Übertragung auf einen anderen Arbeitgeber
4.9 Auszehrungs- und Anrechnungsverbot

5 Schlussbetrachtungen

Anhang

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 28 páginas

Detalles

Título
Altersvorsorge im betrieblichen Kontext des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Universidad
University of Applied Sciences Essen  (Berufsbegleitender Aufbaustudiengang zum Master of Arts (M.A.))
Curso
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Calificación
1,3
Autor
Año
2012
Páginas
28
No. de catálogo
V193719
ISBN (Ebook)
9783656196044
ISBN (Libro)
9783656196433
Tamaño de fichero
1019 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Altersvorsorge, Informationspflichten, Arbeitgeber, Arbeitnehmer
Citar trabajo
Marko Filler (Autor), 2012, Altersvorsorge im betrieblichen Kontext des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/193719

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Título: Altersvorsorge im betrieblichen Kontext des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts



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