Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation

Funk, Melanie

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Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation

Hausarbeit, 2012

25 Seiten, Note: 1,3

Melanie Funk (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen und Begriffsbestimmungen
2.1 Definition von Corporate Identity
2.2 Spannungsfeld und Komponenten im CI Managementprozess
2.2.1 Corporate Design
2.2.2 Corporate Communication
2.2.3 Corporate Behaviour
2.3 Unternehmenspersönlichkeit

3. Ziele des CI Managementprozesses
3.1 Zielenachinnen
3.2 Ziele nach außen

4. Der CI Managementprozess
4.1 Entscheidung, Vorbereitung und Analyse
4.2 Planung, Umsetzung und Kontrolle

5. Organisation des CI Managementprozesses
5.1 Prozesse und Strukturen
5.2 Rollen und Verantwortlichkeiten

6. Zusammenfassung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel: Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation
Hochschule: Universität Kassel
Veranstaltung: Grund-und Integrationsmodul
Note: 1,3
Autor: Melanie Funk (Autor:in)
Jahr: 2012
Seiten: 25
Katalognummer: V193894
ISBN (eBook): 9783656192695
ISBN (Buch): 9783656193487
Dateigröße: 4999 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Corporate Identity, Marketing, CI, Unternehmensidentität, Identitätsprozesse
Preis (Ebook): 17.99
Preis (Book): 21.99

Arbeit zitieren: Melanie Funk (Autor:in), 2012, Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/193894

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