Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation


Dossier / Travail, 2012

25 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen und Begriffsbestimmungen
2.1 Definition von Corporate Identity
2.2 Spannungsfeld und Komponenten im CI Managementprozess
2.2.1 Corporate Design
2.2.2 Corporate Communication
2.2.3 Corporate Behaviour
2.3 Unternehmenspersönlichkeit

3. Ziele des CI Managementprozesses
3.1 Zielenachinnen
3.2 Ziele nach außen

4. Der CI Managementprozess
4.1 Entscheidung, Vorbereitung und Analyse
4.2 Planung, Umsetzung und Kontrolle

5. Organisation des CI Managementprozesses
5.1 Prozesse und Strukturen
5.2 Rollen und Verantwortlichkeiten

6. Zusammenfassung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 25 pages

Résumé des informations

Titre
Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation
Université
University of Kassel
Cours
Grund-und Integrationsmodul
Note
1,3
Auteur
Année
2012
Pages
25
N° de catalogue
V193894
ISBN (ebook)
9783656192695
ISBN (Livre)
9783656193487
Taille d'un fichier
4999 KB
Langue
allemand
Mots clés
Corporate Identity, Marketing, CI, Unternehmensidentität, Identitätsprozesse
Citation du texte
Melanie Funk (Auteur), 2012, Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/193894

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Corporate Identity - Ziele & Management von Identitätsprozessen einer Organisation



Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur