Page d'accueil >  Catalogue >  Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques

Employability - Lebenslanges Lernen im Bestreben nach Arbeitsplatzsicherheit in der BRD


Dossier / Travail, 2010

14 Pages, Note: bestanden


Extrait


Gliederung

1. Einleitung

2. Begriffsdefinitionen
2.1 Employability
2.2 Lebenslanges Lernen

3. Employability
3.1 Beispiel: Blended Learning

4. Lebenslanges Lernen
4.1 Anforderungen an den Arbeitgeber
4.2 Anforderungen an den Arbeitnehmer

5. Zukunftsperspektive

6. Resümee

7. Literatur

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
Employability - Lebenslanges Lernen im Bestreben nach Arbeitsplatzsicherheit in der BRD
Université
University of Hagen  (Berufs- und Wirtschaftspädagogik)
Note
bestanden
Auteur
Année
2010
Pages
14
N° de catalogue
V194489
ISBN (ebook)
9783656197928
ISBN (Livre)
9783656200581
Taille d'un fichier
435 KB
Langue
allemand
Mots clés
employability, lebenslanges, lernen, bestreben, arbeitsplatzsicherheit
Citation du texte
Stefanie Kniese (Auteur), 2010, Employability - Lebenslanges Lernen im Bestreben nach Arbeitsplatzsicherheit in der BRD, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/194489

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Employability - Lebenslanges Lernen im Bestreben nach Arbeitsplatzsicherheit in der BRD


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur