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Organizational Reconstruction

Demonstrating the Needs Assessment Phase and Identifying Validity of Training and Development Procedures during Reorganization


Trabajo de Investigación, 2012

18 Páginas, Calificación: A


Extracto


Outline

I. Abstract

II. Introduction

III. The Supporting Role of Needs Assessment during Reorganization
A. Exploring the Stages of Needs Assessment
1. Organizational Support
2. Organizational Analysis
3. Requirements Analysis
4. Task/KSA Analysis
5. Person Analysis
B. The Advantages and Disadvantages of Needs Assessment during Reorganization

IV. Instruments and Concepts used in Needs Assessment during Reorganization

V. Identifying Validity when Measuring a Needs Assessment during Reorganization

VI. Focus-Forward vs. Patched Intervention

VII. Conclusions

Final del extracto de 18 páginas

Detalles

Título
Organizational Reconstruction
Subtítulo
Demonstrating the Needs Assessment Phase and Identifying Validity of Training and Development Procedures during Reorganization
Universidad
Walsh College
Calificación
A
Autor
Año
2012
Páginas
18
No. de catálogo
V194779
ISBN (Ebook)
9783656203520
ISBN (Libro)
9783656204251
Tamaño de fichero
504 KB
Idioma
Inglés
Palabras clave
organizational, reconstruction, demonstrating, needs, assessment, phase, identifying, validity, training, development, procedures, reorganization
Citar trabajo
Jennifer Snelling (Autor), 2012, Organizational Reconstruction, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/194779

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Título: Organizational Reconstruction


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