Extracto
Inhalt
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
A) Einleitung
I. Entwicklung des chinesischen Arbeitsrechts
II. Arbeitsmarktsituation
B) Chinesisches Arbeitsrecht im Vergleich zu deutschem Arbeitsrecht
I. Arbeitsverhältnis
1. Zustandekommen eines Arbeitsvertrags
a) Formen der Beschäftigung
aa) unbefristetes Arbeitsverhältnis
bb) befristete Arbeitsverhältnisse
cc) Teilzeitbeschäftigung
b) Inhalt eines Arbeitsvertrags
c) Probezeit
2. Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
a) ordentliche Kündigung
b) außerordentliche Kündigung
c) fristlose ordentliche Kündigung
d) Kündigungsverbot
e) Massenentlassung
e) Formvoraussetzungen
3. Rechtsfolgen
a) Abfindungsregelung
b) Streitbeilegung
II. Vergütung
III. Arbeitszeiten & Überstundenregelungen
IV. Urlaubsregelung
V. Wettbewerbsverbot
VI. Kollektivrechtliche Einflüsse
1. Gewerkschaft
2. Streikrecht
VII. Betriebsübergang
C) Schlüsselfaktoren zum Erfolg
Literaturverzeichnis
- Citar trabajo
- Stephanie Gierlichs (Autor), 2011, Chinesisches und deutsches Arbeitsrecht im Rechtsvergleich, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/195218
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