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Leiharbeit als Sprungbrett zur Festanstellung: Eine ökonomische Analyse

Name: Leiharbeit als Sprungbrett zur Festanstellung: Eine ökonomische Analyse
Price: 24.99 EUR
Availability: InStock
Author: Andre Kolle
ISBN: 978-3-656-27624-1

Bachelorarbeit, 2008

37 Seiten, Note: 1,3

Andre Kolle (Autor:in)

Leseprobe

INHALTSVERZEICHNIS

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

1 Einleitung

2 Arbeitnehmerüberlassung im Überblick

3 Leiharbeitnehmerübernahme in Stammbelegschaften

4 Die Turniertheorie in Leiharbeitnehmerturnieren
4.1 Der Einsatz von Leiharbeitnehmerturnieren als Selektionsinstrument
4.2 Der Einsatz von Leiharbeitnehmerturnieren als Anreizinstrument
4.3 Subjektive Leistungsbeurteilungen in Leiharbeitnehmerturnieren

5 Resultierende Effekte aus Leiharbeitnehmerturnieren
5.1 Perspektive der Leiharbeitnehmer
5.2 Perspektive des Entleihbetriebes
5.3 Perspektive des Verleihbetriebes

6 Fazit und Ausblick

LITERATURVERZEICHNIS

Ende der Leseprobe aus 37 Seiten

Details

Titel: Leiharbeit als Sprungbrett zur Festanstellung: Eine ökonomische Analyse
Hochschule: Universität Paderborn (Wirtschaftswissenschaften)
Note: 1,3
Autor: Andre Kolle (Autor:in)
Jahr: 2008
Seiten: 37
Katalognummer: V200412
ISBN (eBook): 9783656275589
ISBN (Buch): 9783656276241
Dateigröße: 683 KB
Sprache: Deutsch
Anmerkungen: Ausgezeichnet mit dem DGFP-Preis 2008.
Schlagworte: Turniertheorie, Leiharbeit, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Klebeeffekt

Arbeit zitieren: Andre Kolle (Autor:in), 2008, Leiharbeit als Sprungbrett zur Festanstellung: Eine ökonomische Analyse, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/200412

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