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Die verschiedenen Funktionen formaler Strukturen in Organisationen - Ein Theorievergleich


Term Paper, 2012

19 Pages, Grade: 1,0


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Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Formale Strukturen in Organisationen

3. Verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorie
3.1. Das verhaltenswissenschaftliche Konzept der Organisation
3.2. Das Dilemma der begrenzten Rationalität
3.3. Mechanismen des richtigen Entscheidens in Organisationen

4. Neoinstitutionalismus
4.1. Das neoinstitutionalistische Konzept der Organisation
4.2. Die von Außen konstruierte Wirklichkeit
4.3. Isomorphismus

5. Der Vergleich

6. Literaturverzeichnis

Excerpt out of 19 pages

Details

Title
Die verschiedenen Funktionen formaler Strukturen in Organisationen - Ein Theorievergleich
College
University of Hagen
Grade
1,0
Author
Year
2012
Pages
19
Catalog Number
V202996
ISBN (eBook)
9783656289869
ISBN (Book)
9783656294306
File size
523 KB
Language
German
Keywords
Organisationen, Neoinstitutionalismus, Entscheidungstheorie, Soziologie, Politikwissenschaft, Isomorphismus, Rationalität
Quote paper
Jana Elster (Author), 2012, Die verschiedenen Funktionen formaler Strukturen in Organisationen - Ein Theorievergleich, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/202996

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Title: Die verschiedenen Funktionen formaler Strukturen in Organisationen - Ein Theorievergleich


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