Ziel dieser Ausarbeitung ist es, die grundlegenden Regelungen bezüglich Überstunden und Mehrarbeitsstunden in einem aufrechten Arbeitsrecht im Detail darzulegen.
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Allgemeines über das Arbeitsrecht
1.1 Privatautonomie
1.2 Gliederung und Funktion des Arbeitsrechts
1.2.1 Funktionen des Arbeitsrechts
1.2.2 Rechtswirkungen arbeitsrechtlicher Normen
1.2.3 Stufenbau der Arbeitsrechtordnung
2 Arbeitszeit und Normalarbeitszeit
2.1 Das Arbeitszeitrecht
2.2 Arbeitszeit
2.3 Normalarbeitszeit
2.4 Höchstgrenzen der Arbeitszeit
3 Überstundenarbeit
3.1 Regelung von Überstundenarbeit
3.1.1 Überstundenarbeit aufgrund erhöhten Arbeitsbedarfs
3.1.2 Überstundenarbeit zur Leistung von Vor- und Abschlussarbeiten
3.1.3 Außergewöhnliche Fälle
3.1.4 Ausnahmen im öffentlichen Interesses
3.2 Überstundenvergütung
3.2.1 Finanzielle Abgeltung
3.2.2 Abgeltung durch Zeitausgleich
3.2.3 Abgeltung durch Zahlung einer Überstundenpauschale
3.2.4 All-In-Vereinbarung
3.3 Überstundenverbot schwangerer Frauen
4 Mehrarbeit und Mehrarbeitszuschlag
5 Bibliographie
- Quote paper
- Christoph Zoller (Author), 2012, Mehrarbeit und Überstundenleistungen auf Grundlage eines aufrechten Dienstvertrags, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/206393
-
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X.