"Willful Blindness" im Wirtschaftsstrafrecht und die Bedeutung für Compliance-Systeme

Gliederung

A. Einleitung
1) Einleitung
2) Der Begriff „Willful Blindness“
und die Bedeutung im deutschen Recht
3) Beispiele

B. Begehung einer eigenen Straftat des Geschäftsführers
1) Untreue
a) Die Missbrauchsalternative
b) Die Treuebruchalternative
aa) Die Vermögensgefährdung
aaa) Bildung schwarzer Kassen durch Mitarbeiter
bbb) Zahlung von Schmiergeldern durch Mitarbeiter
bb) Der Schadenseintritt
cc) Der Vorsatz des Geschäftsführers
aaa) Das Wollen der Tatbestandsverwirklichung
bbb) Das Wissen der Tatbestandsverwirklichung
dd) Anwendung der Ergebnisse auf die Beispielfälle
c) Ergebnis Untreue
2) Steuerhinterziehung und Steuerverkürzung
a) Steuerhinterziehung
b) Leichtfertige Steuerverkürzung
c) Ergebnis Steuerhinterziehung und Steuerverkürzung

C. Beteiligung durch „Willful Blindness“
1) Strafbarkeit durch Mittäterschaft
a) Grundlagen der Mittäterschaft
aa) Garantenpflicht des Geschäftsführers
bb) Verhältnis Garant zum aktiv handelnden Täter
b) Der Tatbestand der Mittäterschaft
aa) Der Wille zur Tat
bb) Der gemeinsame Tatplan
c) Ergebnis Mittäterschaft
2) Strafbarkeit durch mittelbare Täterschaft
a) Grundlagen der mittelbaren Täterschaft
b) Mittelbare Täterschaft durch Organisationsherrschaft allgemein
c) Anwendung auf die Beispielfälle
d) Verhältnis Organisationsherrschaft/„Willful Blindness“
e) Ergebnis mittelbare Täterschaft
3) Strafbarkeit durch Anstiftung
a) Grundlagen der Anstiftung
b) Das Bestimmen zur Tat
c) Anwendung auf die Beispielfälle
d) Ergebnis Anstiftung
4) Strafbarkeit durch Beihilfe

D. Verhältnis von „Willful Blindness“ und Ordnungswidrigkeit
1) Auswirkungen auf den Geschäftsführer
2) Auswirkungen auf das Unternehmen

E. Bedeutung für Compliance Systeme
1) Auswirkungen durch „Willful Blindness“
2) Maßnahmen zu Verhinderung von Schäden
durch „Willful Blindness“
3) Ergebnis

F. Fazit

Literaturverzeichnis Seminararbeit