Homepage > Katalog > Soziologie - Methodologie und Methoden

Das Einflussprozess-Modell. Macht und Autorität als Teil der Führungsinteraktion

Name: Das Einflussprozess-Modell. Macht und Autorität als Teil der Führungsinteraktion
Price: 15.95 EUR
Availability: InStock
Author: Christopher Schwing
ISBN: 978-3-656-40664-8

Dargestellt anhand der totalen Institution Gefängnis

Hausarbeit, 2013

15 Seiten, Note: 1,7

Christopher Schwing (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Das Einflussprozess-Modell
2.1 Macht
2.2 Autorität

3 Das Gefängnis
3.1 Das Gefängnis als totale Institution
3.2 Personal und Leitung des Gefängnisses

4 Diskussion - Macht und Autorität im Gefängnis

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel: Das Einflussprozess-Modell. Macht und Autorität als Teil der Führungsinteraktion
Untertitel: Dargestellt anhand der totalen Institution Gefängnis
Hochschule: Universität Hildesheim (Stiftung)
Note: 1,7
Autor: Christopher Schwing (Autor:in)
Jahr: 2013
Seiten: 15
Katalognummer: V212478
ISBN (eBook): 9783656404804
ISBN (Buch): 9783656406648
Dateigröße: 452 KB
Sprache: Deutsch
Anmerkungen: In dieser Hausarbeit setze ich mich insbesondere mit dem Begriff der „Macht“ sowie seiner Abgrenzung zur „Autorität“ auseinander und versuche zu ergründen, wie diese Begrifflichkeiten in den Bereich des Vorgesetztenverhaltens einzuordnen sind. Als Grundlage dafür dient mir das Einflussprozess-Modell, sowie die Machtklassifikationen. Im folgenden Kapitel, diskutiere ich wie Macht und Autorität im Gefängnis umgesetzt werden, welche Schwierigkeiten und Alternativen es dafür gibt.
Schlagworte: einflussprozess-modell, macht, autorität, teil, führungsinteraktion, dargestellt, institution, gefängnis

Arbeit zitieren: Christopher Schwing (Autor:in), 2013, Das Einflussprozess-Modell. Macht und Autorität als Teil der Führungsinteraktion, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/212478

Kommentare