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Die Potenzialanalyse: Funktion, Methoden und Problemfelder


Dossier / Travail, 2009

17 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungen

Abbildungsverzeichnis

1 Einführung

2 Die Potenzialanalyse
2.1 Begriff und Inhalte der Potenzialanalyse
2.2 Unterschiedliche Arten von Potenzialen
2.3 Beurteilungsanlässe
2.4 Gesetzliche Grundlagen

3 Methoden der Potenzialbeurteilung
3.1 Einführung in die Methodik
3.2 Potenzialanalysemethoden in der externen Personalauswahl
3.3 Potenzialanalysemethoden in der internen Personalauswahl
3.4 Führungskräftepotenziale

4 Kernprobleme der Potenzialanalyse
4.1 Anwendungs- und Akzeptanzschwierigkeiten
4.2 Folgen von Fehlbeurteilungen

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 17 pages

Résumé des informations

Titre
Die Potenzialanalyse: Funktion, Methoden und Problemfelder
Université
Leibniz Academy Hanover - University of Cooperative Education Hanover
Note
1,3
Auteur
Année
2009
Pages
17
N° de catalogue
V212654
ISBN (ebook)
9783656410195
ISBN (Livre)
9783656411567
Taille d'un fichier
460 KB
Langue
allemand
Mots clés
Potenzial, Potenzialanalyse, Mitarbeiterpotenzial
Citation du texte
Franziska Pfeiffer (Auteur), 2009, Die Potenzialanalyse: Funktion, Methoden und Problemfelder, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/212654

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Titre: Die Potenzialanalyse: Funktion, Methoden und Problemfelder


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