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Argumente für und gegen die Einführung von Sozialstandards in der WTO

Titre: Argumente für und gegen die Einführung von Sozialstandards in der WTO

Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 , 20 Pages , Note: 1,7

Autor:in: Michael Kuhn (Auteur)

Gestion d'entreprise - Politique économique
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Résumé Extrait Résumé des informations

Im Zuge wachsender Globalisierung können Interessenskonflikte zwischen verschiedenen Staaten, auftreten. Diese können auch dann in Erscheinung treten, wenn einzelne Länder auf die Ergreifung einzelner Maßnahmen verzichten. Dies betrifft u.a. die Sozialpolitik, deren Ziel es ist, die Wirtschaftssubjekte vor Risiken zu schützen und für mehr Gerechtigkeit zu sorgen. Um Verstöße gegen grundlegende Sozialnormen in anderen Ländern ahnden zu können, fordern einige Industrieländer die Einbeziehung sozialpolitischer Ziele in die Welthandelsordnung. Im Folgenden soll zunächst der Begriff „Sozialstandards“ definiert und die mit ihm verbundene zentrale Rolle der internationalen Arbeitsorganisation (ILO – International Labour Organisation) beschrieben werden. Als weiteres soll die politische Diskussion zur Einführung von Kernarbeitsnormen in der Welthandels Organisation (WTO – World Trade Organisation) in Form einer „Sozialklausel“ beleuchtet werden. Schließlich sollen nach der Betrachtung und Bewertung von Erfahrungen mit einer Sozialklausel ein Fazit gezogen und mögliche Alternativen aufgezeigt werden.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

  • 1. Einleitung
  • 2. Sozialstandards
    • 2.1 Was versteht man unter Sozialstandards?
    • 2.2 Aktueller Umgang mit Sozialstandards (ILO)
    • 2.3 Probleme in der Umsetzung
  • 3. Sozialstandards und die WTO
    • 3.1 Die WTO kommt ins Spiel
    • 3.2 Argumente für die Einführung von SS in der WTO
      • 3.2.1 WTO als Druckmittel.
      • 3.2.2 Unfairer Kostenvorteil durch „,social dumping“.
      • 3.2.3 Verhinderung eines „race to bottom“.
      • 3.2.4 Wohlfahrtsverluste der Industrieländer..
      • 3.2.5 Entwicklungspolitische Gründe..
      • 3.2.6 Verhandlungspotential...
    • 3.3 Argumente gegen die Einführung von SS in der WTO
      • 3.3.1 Die WTO ist das falsche Gremium...
      • 3.3.2,,Neuer Protektionismus“.
      • 3.3.3 Mangelnde Effektivität einer Sozialklausel..
      • 3.3.4 Verlust des komparativen Wettbewerbvorteils…..
  • 4. Erfahrungen mit einer „Sozialklausel“
    • 4.1 Die allgemeinen Präferenzsysteme.....
    • 4.2 NAFTA......
  • 5. Schluss
    • 5.1 Fazit...
    • 5.2 Alternativen...
      • 5.2.1 Stärkung der ILO..
      • 5.2.2,,Soziale Gütesiegel“ und „Verhaltenskodizes“.

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Seminararbeit befasst sich mit den Argumenten für und gegen die Einführung von Sozialstandards in der WTO. Der Fokus liegt auf der Analyse der politischen Diskussion um die Einbeziehung sozialpolitischer Ziele in die Welthandelsordnung und deren Auswirkungen auf die internationale Arbeitsorganisation (ILO) sowie die Umsetzung von Kernarbeitsnormen.

  • Definition und Bedeutung von Sozialstandards
  • Die Rolle der ILO bei der Durchsetzung von Kernarbeitsnormen
  • Argumente für und gegen die Einführung von Sozialstandards in der WTO
  • Erfahrungen mit Sozialklauseln in internationalen Handelsabkommen
  • Alternativen zur Einbeziehung von Sozialstandards in die WTO

Zusammenfassung der Kapitel

  • Kapitel 1: Einleitung

    Diese Einleitung erläutert den Hintergrund der Seminararbeit und stellt die Problematik des Interessenskonflikts zwischen verschiedenen Staaten im Kontext der Globalisierung und der Sozialpolitik dar.

  • Kapitel 2: Sozialstandards

    Dieses Kapitel beschäftigt sich mit der Definition von Sozialstandards, der Rolle der ILO bei der Durchsetzung von Kernarbeitsnormen und den Problemen bei der Umsetzung von Sozialstandards.

  • Kapitel 3: Sozialstandards und die WTO

    Dieses Kapitel analysiert die Argumente für und gegen die Einführung von Sozialstandards in der WTO. Dazu zählen u.a. der Einsatz der WTO als Druckmittel, die Verhinderung von „social dumping“ und die Bedeutung von Entwicklungshilfe.

  • Kapitel 4: Erfahrungen mit einer „Sozialklausel“

    Dieses Kapitel untersucht die Erfahrungen mit Sozialklauseln in internationalen Handelsabkommen, wie z.B. in den allgemeinen Präferenzsystemen und NAFTA.

  • Kapitel 5: Schluss

    In diesem Kapitel werden die Ergebnisse der Seminararbeit zusammengefasst, ein Fazit gezogen und mögliche Alternativen zur Einbeziehung von Sozialstandards in die WTO aufgezeigt.

Schlüsselwörter

Sozialstandards, Kernarbeitsnormen, ILO, WTO, Sozialklausel, Globalisierung, „social dumping“, „race to bottom“, Entwicklungshilfe, Handelsabkommen, internationale Arbeitsorganisation, Welthandelsorganisation, Präferenzsysteme, NAFTA.

Fin de l'extrait de 20 pages  - haut de page

Résumé des informations

Titre
Argumente für und gegen die Einführung von Sozialstandards in der WTO
Université
Free University of Berlin  (John F. Kennedy-Institut für Nordamerikastudien)
Cours
Seminar US-Außenwirtschaftspolitik
Note
1,7
Auteur
Michael Kuhn (Auteur)
Année de publication
2003
Pages
20
N° de catalogue
V21901
ISBN (ebook)
9783638254007
ISBN (Livre)
9783638901413
Langue
allemand
mots-clé
Argumente Einführung Sozialstandards Seminar US-Außenwirtschaftspolitik WTO World Trade Organization Wirtschaftspolitik Außenwirtschaft ILO International Labor Organization
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Citation du texte
Michael Kuhn (Auteur), 2003, Argumente für und gegen die Einführung von Sozialstandards in der WTO, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/21901
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Extrait de  20  pages
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