1. Angaben zur Person der Auszubildenden (Ausbildungsberuf)
Frau Ilona X., geboren am 15.11.1985 in Berlin erlernt den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf „Fachkraft für Schutz und Sicherheit“ (nach dem Bundesgesetzblatt, Jahrgang 2002, Teil 1, Nr. 51, ausgegeben zu Bonn am 26. Juli 2002) in der Firma P & S - Personenschutz & Sicherheitsdienste. Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre. Nach § 3 Absatz 2 Nr.1 AO müssen unter anderem Kenntnisse über den Objekt- und Anlageschutz vermittelt werden.
1.1. Persönliche Angaben zur Auszubildenden
Ilona absolvierte in Berlin die Realschule, welche sie im Alter von 16. Jahren mit einem Anschluss verließ. Für Ilona stand bereits beim Besuch des Berufsberaters fest, dass sie diesen Beruf ergreifen wollte. Ihre Leistungen bei Klassenarbeiten in der Berufsschule sind überwiegend gut. Mit ihren 18 Jahre ist Ilona bereits der pubertären Phase entwachsen und zeigt nur noch gelegentlich ein pubertäres Verhalten. Ihre Hobbys sind: Tanzen und Jogging.
1.2. Charakterisierung der Auszubildenden
Ilona ist Neuem gegenüber aufgeschlossen, zeigt grosses Interesse, begreift schnell, was von ihr erwartet wird und ist in der Lage, dieses gut umzusetzen. Bei innerbetrieblichen Ausbildungserfolgskontrollen erreicht sie ebenfalls gute Ergebnisse. Ihr Umgang mit anderen Kollegen ist angemessen. Sie integriert sich schnell in eine neue Arbeitsgruppe, folgt Anweisungen ohne Diskussionen, gibt positive Anstösse und trägt somit viel zur Teamarbeit bei. Kritik gegenüber ist sie aufgeschlossen, wodurch sie ein grosses Ansehen bei den Kollegen geniesst.
Inhaltsverzeichnis
I. Anthropogene und sozial-kulturelle Voraussetzungen
1. Angaben zur Person der Auszubildenden (Ausbildungsberuf)
1.1. Persönliche Angaben zur Auszubildenden
1.2. Charakterisierung der Auszubildenden
2. Angaben zum Ausbilder
II. Zielfragen der Unterweisung
1. Stellung der Unterweisungsstunde in der Unterrichtseinheit
2. Stoffauswahl
2.1. Positive Stoffanalyse
2.2. Negative Stoffanalyse
3. Stoffanordnung
4. Lernziele
5. Lernzielkontrolle
III. Wegfragen der Unterweisung
1. Methode und Lehrform
2. Sozialform
3. Medien
IV. Grundlagen der Unterweisungsvorbereitung
V. Geplanter Unterweisungsverlauf
Zielsetzung und Themen
Die vorliegende Hausarbeit hat das Ziel, eine strukturierte betriebliche Unterweisung zum Thema „Inbetriebnahme und Bedienung eines Feuerlöschers“ für eine Auszubildende im Bereich Schutz und Sicherheit zu planen und methodisch aufzubereiten.
- Analyse der auszubildenden Person und der Rahmenbedingungen
- Methodische Planung nach der Vier-Stufen-Methode
- Festlegung von Lernzielen im psychomotorischen Bereich
- Strukturierung des Unterweisungsverlaufs inklusive Lernzielkontrolle
Auszug aus dem Buch
Charakterisierung der Auszubildenden
Ilona ist Neuem gegenüber aufgeschlossen, zeigt grosses Interesse, begreift schnell, was von ihr erwartet wird und ist in der Lage, dieses gut umzusetzen. Bei innerbetrieblichen Ausbildungserfolgskontrollen erreicht sie ebenfalls gute Ergebnisse. Ihr Umgang mit anderen Kollegen ist angemessen. Sie integriert sich schnell in eine neue Arbeitsgruppe, folgt Anweisungen ohne Diskussionen, gibt positive Anstösse und trägt somit viel zur Teamarbeit bei. Kritik gegenüber ist sie aufgeschlossen, wodurch sie ein grosses Ansehen bei den Kollegen geniesst.
Zusammenfassung der Kapitel
I. Anthropogene und sozial-kulturelle Voraussetzungen: Erfassung der persönlichen Daten und Kompetenzen der Auszubildenden sowie der Qualifikationen des Ausbilders.
II. Zielfragen der Unterweisung: Bestimmung der methodischen Stoffauswahl, Lernzieldefinitionen und Einordnung in den Ausbildungsplan.
III. Wegfragen der Unterweisung: Entscheidung für die Vier-Stufen-Methode und Festlegung von Einzelunterricht als Sozialform.
IV. Grundlagen der Unterweisungsvorbereitung: Auflistung der verwendeten Quellen und rechtlichen Grundlagen für die Unterrichtsplanung.
V. Geplanter Unterweisungsverlauf: Detaillierte tabellarische und stufenweise Darstellung des geplanten Ablaufs der 15-minütigen Unterweisung.
Schlüsselwörter
Betriebliche Unterweisung, Auszubildende, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Feuerlöscher, Inbetriebnahme, Vier-Stufen-Methode, Brandschutz, psychomotorische Lernziele, Ausbildung, Objekt- und Anlageschutz, Lernzielkontrolle, Arbeitspädagogik, Unterweisungsvorbereitung, Ausbilder, Einzelunterricht.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit befasst sich mit der detaillierten Planung einer praktischen Unterweisung für eine Auszubildende zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit im Bereich Brandschutz.
Was sind die zentralen Themenfelder der Unterweisung?
Die Themenfelder umfassen die Inbetriebnahme und Bedienung eines Feuerlöschers, eingebettet in den gesetzlichen Rahmen des Objekt- und Anlageschutzes.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das primäre Ziel ist es, der Auszubildenden die Kompetenz zu vermitteln, im Notfall einen Feuerlöscher selbstständig und sicher bedienen zu können.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Unterweisung stützt sich auf die Vier-Stufen-Methode, die sich besonders für die Vermittlung psychomotorischer Lernziele bei manuellen Fertigkeiten eignet.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Im Hauptteil werden neben der Stoffanalyse und den Lernzielen der konkrete zeitliche Ablauf der Unterweisung in vier Stufen sowie die Anforderungen an die Lernerfolgskontrolle behandelt.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Kernbegriffe sind hierbei die Vier-Stufen-Methode, Brandschutzunterweisung, Ausbildung, Feuerlöscherbedienung und psychomotorische Lernzielbereiche.
Warum wird eine „Trockenübung“ durchgeführt?
Eine Trockenübung wird gewählt, um unnötige Risiken wie Brandgefahr oder das unkontrollierte Austreten von Löschmitteln zu vermeiden, während der Bewegungsablauf dennoch präzise trainiert wird.
Wie wird die Lernzielkontrolle sichergestellt?
Die Lernzielkontrolle erfolgt durch eine praktische Prüfung, in der die Auszubildende die Bedienungsschritte selbstständig, fließend und fehlerfrei ausführen muss.
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- Sabine Reichert (Author), 2003, Feuerlöscher - Inbetriebnahme bzw. Bedienung (Unterweisung Fachkraft für Schutz und Sicherheit), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/22465
