Management und Organisation von Business Schools. Probleme und Lösungsperspektiven


Studienarbeit, 2011

32 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Diarrhoe der Wissenschaft

2. Zielstellung

3. Vorgehensweise

4. Critical Management Education
4.1 Relevanz
4.2 Potenzial
4.3 Klassifizierungsmöglichkeiten

5. Gerechtigkeit
5.1 Lernumgebung versus Einbringung
5.2 Management und Gestaltung eines Motivierenden Lernprozesses
5.3 Lernen aus Erfahrung – Auswirkungen

6. Macht
6.1 Hierarchie des Managements versus Einbringung
6.2 Barrieren der Lehrumgebung – Kulturunterschiede und Dominanz
6.3 Gestaltung eines effizienten Lehrprozesses

7. Epilog – Quellen des Glücks

Ende der Leseprobe aus 32 Seiten

Details

Titel
Management und Organisation von Business Schools. Probleme und Lösungsperspektiven
Hochschule
Technische Universität Chemnitz
Autor
Jahr
2011
Seiten
32
Katalognummer
V229831
ISBN (eBook)
9783656456599
ISBN (Buch)
9783656456759
Dateigröße
608 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Critical, Management, Education, Relevanz, Potenzial, Klassifizierung, Gerechtigkeit, Lernumgebung, Einbringung, Motivation, Lernprozess, Erfahrung, Auswirkung, Macht, Hierarchie, Barrieren, Lehrumgebung, Kultur, Unterschiede, Dominanz, Glück, Studies, MBA, CME, ME, CMS, Master of Business Administration, Wahrheit, Ziel, Suche, Sinn
Arbeit zitieren
Daniel Draeger (Autor:in), 2011, Management und Organisation von Business Schools. Probleme und Lösungsperspektiven, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/229831

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