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Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Pflege

Bewertung von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Einrichtungen der stationären Altenhilfe am Beispiel der Schichtarbeit und des Job-Sharings


Hausarbeit, 2013

16 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Hintergrund und Relevanz des Themas

3 Bewertung von Arbeitszeitmodellen
3.1 Dauer der Arbeitszeit
3.2 Lage der Arbeitszeit
3.3 Autonomieorientierung

4 Arbeitszeitmodelle im Vergleich
4.1 Normalarbeitszeit und flexible Arbeitszeit
4.2 Schichtarbeit
4.3 Job-Sharing

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Pflege
Untertitel
Bewertung von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Einrichtungen der stationären Altenhilfe am Beispiel der Schichtarbeit und des Job-Sharings
Hochschule
Universität Bielefeld
Veranstaltung
Strategies of Health System Analysis (Gesundheitspolitik)
Note
1,3
Autor
Jahr
2013
Seiten
16
Katalognummer
V232132
ISBN (eBook)
9783656487494
ISBN (Buch)
9783656491347
Dateigröße
466 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Altenpflege, stationär, Arbeitszeit, Flexibilisierung
Arbeit zitieren
Pajam Rais Parsi (Autor:in), 2013, Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Pflege, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/232132

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