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Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Pflege

Bewertung von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Einrichtungen der stationären Altenhilfe am Beispiel der Schichtarbeit und des Job-Sharings


Trabajo Escrito, 2013

16 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Hintergrund und Relevanz des Themas

3 Bewertung von Arbeitszeitmodellen
3.1 Dauer der Arbeitszeit
3.2 Lage der Arbeitszeit
3.3 Autonomieorientierung

4 Arbeitszeitmodelle im Vergleich
4.1 Normalarbeitszeit und flexible Arbeitszeit
4.2 Schichtarbeit
4.3 Job-Sharing

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título
Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Pflege
Subtítulo
Bewertung von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Einrichtungen der stationären Altenhilfe am Beispiel der Schichtarbeit und des Job-Sharings
Universidad
Bielefeld University
Curso
Strategies of Health System Analysis (Gesundheitspolitik)
Calificación
1,3
Autor
Año
2013
Páginas
16
No. de catálogo
V232132
ISBN (Ebook)
9783656487494
ISBN (Libro)
9783656491347
Tamaño de fichero
466 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Altenpflege, stationär, Arbeitszeit, Flexibilisierung
Citar trabajo
Pajam Rais Parsi (Autor), 2013, Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Pflege, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/232132

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Título: Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Pflege


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