Beratung unterstützt und hilft bei Problemen des menschlichen Zusammenlebens sowie Zusammenarbeitens und dient ganz allgemein der menschlichen Entwicklung. Dabei erstreckt sich Beratung über einen weiten Bereich von unterschiedlichen
Tätigkeitsfeldern. So gibt es psychologische Beratung für einzelne Personen oder auch für ganze Familie aber beispielsweise auch Beratung für Unternehmen oder Organisationen. In gleichem Maße von Vielfältigkeit geprägt sind die theoretischen und methodischen Ansätze von Beratung in den verschiedenen Beratungsfeldern. Kurzum – ob im Bereich von Arbeit, bei Fragen des Zusammenlebens, bei der Planung des Bildungsweges oder auch im Rahmen von Veränderungsprozessen – Beratung ist in aller Munde.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Definition von Beratung
3. Beratungsziele
4. Beratungsformen
5. Beratungsphasen
5.1. Orientierungsphase
5.2. Klärungsphase
5.3. Veränderungsphase
5.4. Abschlussphase
6. Beratungskonzepte
6.1. Trait-and-factor-Beratung
6.2. Verhaltensorientierte (behavioristische) Beratung
6.3. Handlungsorientierte (klientzentrierte) Beratung
6.4. Systemorientierte Beratung
7. Schlussbetrachtung
8. Literaturverzeichnis
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