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Einfluss von Führungsstilen auf die Software- und Unternehmensentwicklung


Term Paper, 2009

21 Pages, Grade: 2.0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen
2.1 Die Bedeutung von Führungsstilen
2.2 Qualitätseigenschaften von Software

3 Führungsstile
3.1 Autoritärer Führungsstil
3.2 Kooperativer Führungsstil
3.3 Laissez-faire-Führungsstil

4 Führungsstile und deren Einfluss
4.1 Untersuchungskriterien
4.2 Gegenüberstellung der Führungsstile
4.3 Ergebnisse der Untersuchung

5 Folgen eines falschen Führungsstils

6 Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 21 pages

Details

Title
Einfluss von Führungsstilen auf die Software- und Unternehmensentwicklung
College
University of Applied Sciences Essen
Course
Projektmanagement
Grade
2.0
Author
Year
2009
Pages
21
Catalog Number
V232794
ISBN (eBook)
9783656498230
ISBN (Book)
9783656499381
File size
517 KB
Language
German
Keywords
einfluss, führungsstilen, software-, unternehmensentwicklung
Quote paper
B.Sc. / M.A. Kristian Kretzschmar (Author), 2009, Einfluss von Führungsstilen auf die Software- und Unternehmensentwicklung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/232794

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Title: Einfluss von Führungsstilen auf die Software- und Unternehmensentwicklung


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