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Hofstede and McSweeney. Viewpoints on Culture


Trabajo Escrito, 2010

15 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Table of Content

1. Introduction

2. Hofstede’s Cultural Dimensions
2.1 Power Distance
2.2 Uncertainty Avoidance
2.3 Individualism vs. Collectivism
2.4 Masculinity vs. Femininity
2.5 Long Term vs. Short Term Orientation

3. Hofstede’s Research Approach
3.1 Key Facts and Methodology
3.2 Related Work

4. McSweeney’s Critical Objections

5. Recommendations for Practice
5.1 Diversity management
5.2 Participant observation

6. Conclusion and Future Aspects

References

Word Count

Final del extracto de 15 páginas

Detalles

Título
Hofstede and McSweeney. Viewpoints on Culture
Universidad
Edinburgh Napier University
Curso
Intercultural Business Communication
Calificación
1,0
Autor
Año
2010
Páginas
15
No. de catálogo
V232918
ISBN (Ebook)
9783656496045
ISBN (Libro)
9783656496076
Tamaño de fichero
473 KB
Idioma
Inglés
Palabras clave
Hofstede, McSweeney, IBC, Power Distance, Uncertainty Avoidance, Individualism, Collectivism, Masculinity, Femininity, Long Term Orientation, Short Term Orientation, Diversity Management, Participant Observation, HR, Human Resource
Citar trabajo
MSc Matthias Schimmel (Autor), 2010, Hofstede and McSweeney. Viewpoints on Culture, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/232918

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Título: Hofstede and McSweeney. Viewpoints on Culture


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