Persönlichkeitsmerkmale und ihre Auswirkungen auf Gruppenleistung


Trabajo Escrito, 2013

21 Páginas, Calificación: 1,7

B. Sheridan (Autor)


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Zentrale Erkenntnisse zum Thema Gruppe und Gruppenleistung
2.1 Was ist eine Gruppe?
2.2 Was ist eine Gruppenleistung?
2.3 Prozessgewinne und Prozessverluste

3. Forschungsergebnisse zu möglichen Zusammenhängen von Persönlichkeits-merkmalen und ihren Auswirkungen auf die Gruppenleistung

4. Ergebnisse der Literaturrecherche
4.1 Bell (2005)
4.2. Barrick, Stewart, Neubert und Mount (1998)
4.3. Neuman und Wright (1999)
4.4. Dreachslin, Hunt und Sprainer (2000)
4.5. Halfhill et. al. (2005)
4.6. Driskell, Goodwin, Salas und O‘Shea (2006)

5. Handlungsempfehlungen

6. Stellungnahme und Einschätzung der Machbarkeit Ihrer vorgeschlagenen Empfehlung

Literaturverzeichnis

Internetquellen

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Persönlichkeitsmerkmale und ihre Auswirkungen auf Gruppenleistung
Universidad
( European University of Applied Sciences Hamburg )
Calificación
1,7
Autor
Año
2013
Páginas
21
No. de catálogo
V232928
ISBN (Ebook)
9783656489887
ISBN (Libro)
9783656490944
Tamaño de fichero
1097 KB
Idioma
Alemán
Notas
Palabras clave
persönlichkeitsmerkmale, auswirkungen, gruppenleistung
Citar trabajo
B. Sheridan (Autor), 2013, Persönlichkeitsmerkmale und ihre Auswirkungen auf Gruppenleistung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/232928

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Título: Persönlichkeitsmerkmale und ihre Auswirkungen auf Gruppenleistung



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