Einfluss des Vorgesetzten auf den Führungserfolg


Seminararbeit, 2013

19 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Einführung

2 Grundlagen
2.1 Führung in der personalwirtschaftlichen Betrachtung
2.2 Definition von Führungserfolg
2.3 Einflussfaktoren des Führungsverhalten
2.3.1 Die Führungskraft
2.3.1.1 Eigenschaften
2.3.1.2 Menschenbilder
2.3.1.3 Verhalten und Disposition
2.3.2 Die Mitarbeiter
2.3.3 Die Führungssituation

3 Die Führungskraft
3.1 Wahrnehmung der Führungsaufgabe
3.2 Zielsetzung des Führenden

4 Führungserfolg messen
4.1 Determinanten
4.2 Wirtschaftliche Wirksamkeit
4.3 Soziale Wirksamkeit

5 Kritische Betrachtung
5.1 Wahrnehmungsverzerrung des Vorgesetzten
5.2 Die Messbarkeit von Führungserfolg

6 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Einfluss des Vorgesetzten auf den Führungserfolg
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule  (Standort Hannover)
Veranstaltung
Führungs- und Motivationstheorien
Note
1,3
Autor
Jahr
2013
Seiten
19
Katalognummer
V233054
ISBN (eBook)
9783656500421
ISBN (Buch)
9783656500599
Dateigröße
463 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
einfluss, vorgesetzten, führungserfolg
Arbeit zitieren
Franziska Pfeiffer (Autor:in), 2013, Einfluss des Vorgesetzten auf den Führungserfolg, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/233054

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