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Soft Skills als Schlüssel zu erfolgreicher Personalführung


Term Paper, 2013

25 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Personalbindung
2.1 Personalbindung im Rahmen des 5 Personalmanagements
2.2 Erfolgreiche Personalbindung durch 7 positives Führungsverhalten

3. Führungstheorien und Führungsstile
3.1 Eigenschaftstheorie
3.2 Verhaltenstheorie
3.3 Situationstheorie
3.4 Interaktionstheorie
3.5 Eindimensionale Führungsstile
3.6 Zweidimensionale Führungsstile
3.7 Dreidimensionale Führungsstile

4. Aspekte von Führung

5. Top 10 Soft Skills für Führungskräfte

6. Fazit

Quellenverzeichnis

Excerpt out of 25 pages

Details

Title
Soft Skills als Schlüssel zu erfolgreicher Personalführung
College
University of Applied Sciences Hamburg
Grade
1,7
Author
Year
2013
Pages
25
Catalog Number
V233076
ISBN (eBook)
9783656502548
ISBN (Book)
9783656504832
File size
423 KB
Language
German
Keywords
Soft Skills, Personalführung, Personalmanagement, Führungstheorien, Führungsstile, Personalbindung
Quote paper
Sabrina A. Donalies (Author), 2013, Soft Skills als Schlüssel zu erfolgreicher Personalführung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/233076

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Title: Soft Skills als Schlüssel zu erfolgreicher Personalführung


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