Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Begriffserklärung
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Zusammenfassung
I. Einleitung
II. Zentrale Erkenntnisse zur Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf
III. Darstellung der für das Problem zentralen beruflichen Tätigkeiten am Beispiel des Postmerger-Managers
IV. Ableitung und Darstellung von zwei relevanten Persönlichkeitsfaktoren
V. Handlungsempfehlungen für den eignungsdiagnostischen Prozess
VI. Stellungnahme und Einschätzung der Machbarkeit des vorgeschlagenen Prozesses
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 22 Seiten
- Arbeit zitieren
- Anja Langenmayer (Autor:in), 2013, Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf. Persönlichkeitsfaktoren und die Stelle des Post-Merger-Managers, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/233204
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