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Die Führungs- und Leistungskrise beim SSV Jahn Regensburg in den Jahren 2012 und 2013


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2013

23 Pages


Extrait


Inhalt

Einleitung

1 Theoretische Grundlagen des Begriffes Krise
1.1 Definition des Begriffes Krise
1.2 Arten der Krisen im Leistungssport

2 Die Führungs- und Leistungskrise des SSV Jahn Regensburg
2.1 Ursachen für die Leistungskrise
2.1.1 Vorbereitung der Spielzeit 2012/13 und Saisonauftakt
2.1.2 Trainerentlassung
2.1.3 Aktionismus in der Winterpause der Saison 2012/
2.1.3.1 Trainerverpflichtung
2.1.3.2 Spielerverpflichtungen
2.1.4 Differenzen in der Mannschaft und zwischen Team und Trainer
2.1.5 Verletzungen
2.1.6 Weitere potenzielle Einflussfaktoren
2.2 Ursachen für die Führungskrise
2.2.1 Mangelnde Kommunikation unter den Vereinsverantwortlichen
2.2.2 Öffentlicher Disput bei den Vereinsverantwortlichen
2.2.3 Kompetenzschwierigkeiten
2.2.4 Verpflichtung eines neuen Sportdirektors

3 Fazit der Führungs- und Leistungskrise beim SSV Jahn Regensburg

4 Alternativer Lösungsweg

Quellenverzeichnis

Fin de l'extrait de 23 pages

Résumé des informations

Titre
Die Führungs- und Leistungskrise beim SSV Jahn Regensburg in den Jahren 2012 und 2013
Université
University of Applied Management
Cours
Spezialisierung Vereins- und Verbandsmanagement: Projektseminar
Auteur
Année
2013
Pages
23
N° de catalogue
V233572
ISBN (ebook)
9783656505501
ISBN (Livre)
9783656505853
Taille d'un fichier
408 KB
Langue
allemand
Annotations
In der Seminararbeit wird die Krise des SSV Jahn Regensburg in der Zweitligasaison 2012/13 dargestellt, analysiert und ein alternativer Lösungsweg aufgezeigt.
Mots clés
Krise, SSV Jahn Regensburg, SSV Jahn, Jahn Regensburg, Führungskrise, Leistungskrise
Citation du texte
Benjamin Kohtz (Auteur), 2013, Die Führungs- und Leistungskrise beim SSV Jahn Regensburg in den Jahren 2012 und 2013, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/233572

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