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Instrumente des Personalcontrollings


Travail d'étude, 2013

21 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

ABBILDUNGSVERZEICHNIS

TABELLENVERZEICHNIS

ÜBERBLICK

1 EINLEITUNG

2 GRUNDLAGEN DES PERSONALCONTROLLINGS
2.1 Aufgaben des Personalcontrollings
2.2 Ebenen des Personalcontrollings
2.3 Strategisches und operatives Personalcontrolling

3 INSTRUMENTE DES PERSONALCONTROLLINGS
3.1 Klassische personalwirtschaftliche Instrumente
3.1.1 Leistungsbeurteilung
3.1.2 Human-Resource-Portfolios
3.1.3 Mitarbeiterbefragung
3.2 Strategische Analyseinstrumente
3.2.1 Soll-Ist-Vergleich
3.2.2 Szenario-Technik
3.2.3 Stärken-Schwächen-Analyse
3.2.4 Balanced Scorecard

4 FAZIT

LITERATURVERZEICHNIS

Fin de l'extrait de 21 pages

Résumé des informations

Titre
Instrumente des Personalcontrollings
Université
LMU Munich
Note
1,3
Auteur
Année
2013
Pages
21
N° de catalogue
V262064
ISBN (ebook)
9783656508519
ISBN (Livre)
9783656508717
Taille d'un fichier
804 KB
Langue
allemand
Mots clés
instrumente, personalcontrollings
Citation du texte
Elisabeth Fischer (Auteur), 2013, Instrumente des Personalcontrollings, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/262064

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Titre: Instrumente des Personalcontrollings


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