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Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement

Name: Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement
Price: 27.95 EUR
Availability: InStock
Author: Sergej Shelesnjak
ISBN: 978-3-656-53116-6

Bachelorarbeit, 2013

41 Seiten, Note: in Korrektur

Sergej Shelesnjak (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Symbolverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen des Entlohungssystems beim Portfoliomanagement
2.1 Prinzipal-Agenten-Beziehung zwischen Investor und Portfoliomanager
2.1.1 Grundmodell
2.1.2 Probleme
2.1.3 Lösungsansätze.
2.2 Benchmarking als Entlohnungssystem

3 Auswirkungen von Benchmarking auf die Prinzipal-Agenten-Beziehung
3.1 Theoretische Modelle
3.2 Empirische Studien

4 Einsatz von Benchmarking
4.1 Auswahl einer geeigneten Benchmark
4.2 Auswirkungen von Variationen des Benchmarkingvertrags auf die Prinzipal-Agenten-Beziehung.

5 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 41 Seiten

Details

Titel: Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement
Hochschule: Universität zu Köln (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Seminar für Finanzierungslehre)
Note: in Korrektur
Autor: Sergej Shelesnjak (Autor:in)
Jahr: 2013
Seiten: 41
Katalognummer: V263728
ISBN (eBook): 9783656529835
ISBN (Buch): 9783656531166
Dateigröße: 646 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Finance, Benchmarking, Entlohnung, Asset Management, Portfolio, Portfolio Management, Management, Karriere, Fonds, Hedge Fonds, Mutual Fund, Hedge Fund, Gebühren, Portfoliomanager, Moral Hazard, Holdup, Hold Up, Performance, Performancemessung, Entlohungssystem, Vergütung, Vergütungssystem, Principal, Prinzipal, Agent, Prinzipal-Agenten-Beziehung, Principal-Agenten-Problem, Principal Agent Problem, Prinzipal Agenten Problem, Principal Agent Relationship, Holmström, Ross, Adverse Selektion, Hidden Characteristics, Hidden Action, Hidden Intention, Qualitätsunsicherheit, Spremann, Ma, Stracca, Admati, Akerlof, Bhattacharya, Pfleiderer, Brown, Chevalier, Herdenverhalten, Das, Sundaram, Grinblatt, Titman, BVI, Gehalt, Investmentfonds, Investment, Anreizsystem

Arbeit zitieren: Sergej Shelesnjak (Autor:in), 2013, Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/263728

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