Die psychologische Diagnostik bietet scheinbar unendliche Möglichkeiten. Ob in der Persönlichkeitsentwicklung, der Therapie oder auch der Begutachtung von StraftäterInnen, überall kommen Diagnostikmodelle zum Einsatz.
Diese Arbeit beleuchtet die ethischen Aspekte der Diagnostik und betrachtet die Chancen und Möglichkeiten, aber auch die Risiken solcher Methoden.
Inhaltsverzeichnis
- Einführung
- Quantitative Persönlichkeitsdiagnostik
- Kritische Würdigung
- Fazit
- Literaturverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit befasst sich mit der quantitativen psychologischen Diagnostik und analysiert die Möglichkeiten und Grenzen von Testverfahren im Bereich der Persönlichkeitsdiagnostik. Sie beleuchtet die ethische Verpflichtung, die mit der Nutzung solcher Verfahren einhergeht, und diskutiert die Bedeutung von Testgütekriterien für die Validität und Zuverlässigkeit von Testergebnissen.
- Möglichkeiten und Grenzen der quantitativen psychologischen Diagnostik
- Ethische Aspekte der Testanwendung
- Testgütekriterien und ihre Bedeutung
- Kritische Würdigung von Testverfahren in der Personalauswahl
- Anwendung von Testverfahren in verschiedenen Bereichen wie Beratung, Therapie und Personalauswahl
Zusammenfassung der Kapitel
- Einführung: Die Einleitung stellt die ethische Verpflichtung von PsychologInnen im Umgang mit psychologischen Diagnostik-Verfahren in den Vordergrund. Die Arbeit beleuchtet die Chancen und Risiken von Testverfahren, insbesondere im Kontext der Personalauswahl und der Begutachtung von Straftätern.
- Quantitative Persönlichkeitsdiagnostik: Dieses Kapitel befasst sich mit den allgemeinen Gütekriterien von Testverfahren, die nach der DIN 33430 definiert werden. Neben der Dokumentation werden die klassischen Testgütekriterien Objektivität, Reliabilität und Validität erläutert. Weitere wichtige Kriterien sind Skalierung, Normierung, Ökonomie, Zumutbarkeit und Nützlichkeit.
- Kritische Würdigung: Dieser Abschnitt beleuchtet die Anwendung von Testverfahren in verschiedenen Bereichen wie der Analyse des Persönlichkeitstypus, der Berufseignung und der Einschätzung des Risikos für sexuelle Strafdelikte. Die Arbeit diskutiert die vermeintlichen Vorteile von Testverfahren in der Personalauswahl, insbesondere im Hinblick auf die Objektivierung von Entscheidungen.
Schlüsselwörter
Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen quantitative Persönlichkeitsdiagnostik, Testgütekriterien, Objektivität, Reliabilität, Validität, ethische Aspekte, Personalauswahl, Testverfahren, Berufseignung, Persönlichkeitstest, Risikoeinschätzung, Gütekriterien, Kritik, Anwendungen, Schubladendenken, Ethik, Verantwortung.
- Arbeit zitieren
- Alexander Mehnert (Autor:in), 2013, Vorteile, Chancen und Risiken der quantitativen psychologischen Diagnostik, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/266023
